تطوير التنظيم الإداري بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت
| المصدر: | مجلة بحوث التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنين |
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، حامد غازي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج53, ع99 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 142 - 180 |
| ISSN: |
1110-3760 |
| رقم MD: | 776148 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
75
| المستخلص: |
استهدف البحث تسليط الضوء على تطوير التنظيم الإداري بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة "الكويت". واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتكونت مجموعة البحث من (108) من العاملين بالهيئة العامة للشباب والرياضة. وتمثلت أدوات البحث في كلاً من، أولاً: المقابلة الشخصية: للتعريف بالبحث ولملئ استمارات البيانات. ثانياً: تحليل المحتوى والوثائق: للتوصل للإطار النظري، وأهداف البحث، والتعرف على العينة ومجتمع البحث بالهيئة العامة للشباب والرياضة. ثالثاً: الاستبيان: لجمع البيانات والمعلومات. وأوضح البحث أن التنظيم الإداري له أهمية بالغة لكل فرد ولكل مجموعة من الأفراد ليمارسون أي نشاط في أي مجتمع من المجتمعات. كما أشار إلى أن المؤسسة الرياضية أياً كان حجمها أو مسئولياتها لابد أن تخطط لتحقيق أهدافها ورغباتها في المضي قدماً نحو النجاح، ولتحقيق متطلبات هذا النجاح لابد من تحقيق التوازن بين متغيرين أساسيين هما (الاستقرار والتغيير). وأظهر البحث أن الهيكل التنظيمي للمؤسسة الرياضية هو الذي يحدد الأدوار التنظيمية والعلاقات بينها. كما كشف عن أن التنظيم يعتبر بمثابة الكيان الذي يمثل أطراف المؤسسة بغرض تحقيق أهداف محددة، حيث يتكون هذا الكيان من هياكل الوظائف والعمال والتكنولوجيا وأساليب وإجراءات العمل وغيرها، إلا أن التنظيم الجيد هو الذي يحدث التغيرات في مكوناته لكي يقيم التوازن بين هذه المكونات بعضها البعض وبين هذه المكونات من ناحية وبين الأفراد وجماعات العمل من ناحية أخرى. وتوصلت نتائج البحث إلى أن الهيئة العامة للشباب والرياضة تهتم بالمستوى التعليمي للمتقدمين للوظائف أثناء عملية التعيين. كما أكدت النتائج على أن الهيئة العامة للشباب والرياضة تهتم بتوفير الكوادر البشرية المؤهلة في مجال التقنيات الحديثة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
1110-3760 |
عناصر مشابهة
-
معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في الهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت
بواسطة: الغريب، إبتسام عبدالحميد عباس علي منشور: (2015) -
مستوى المناخ التنظيمي من وجهة نظر العاملين بالهيئة العامة للشباب و الرياضة بدولة الكويت
بواسطة: الدوسري، بادي حسيان منشور: (2012) -
معوقات التطوير التنظيمي بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت
بواسطة: القصاب، عبدالله عيد منشور: (2013) -
الرضا الوظيفي و الثقافة التنظيمية للعاملين بالهيئة العامة للشباب و الرياضة بدولة الكويت في ضوء أبعاد التمكين
بواسطة: الدوسري، بادي حسيان منشور: (2010) -
تقويم الواقع التطبيقي لممارسة إداريي الهيئة العامة للشباب والرياضة في دولة الكويت لوظائف الإدارة من وجهة نظر إداريي الهيئات المنتسبة إليها
بواسطة: المومني، زياد علي عكاشة منشور: (2008)
