ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاحتياجات التدريبية للمشرف التربوي في التعليم الأساسي كما يراها المشرفون التربويون

العنوان المترجم: The Training Needs of The Educational Supervisor in The Basic Education as Perceived by The Educational Supervisors
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة طنطا - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: السماحي، حجازي محمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع61
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 506 - 544
ISSN: 1110-1237
رقم MD: 776612
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

198

حفظ في:
LEADER 03944nam a22002177a 4500
001 0156165
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 411064  |a السماحي، حجازي محمد علي  |q Alsamahi, Hijazi Mohammed Ali  |e مؤلف 
242 |a The Training Needs of The Educational Supervisor in The Basic Education as Perceived by The Educational Supervisors 
245 |a الاحتياجات التدريبية للمشرف التربوي في التعليم الأساسي كما يراها المشرفون التربويون 
260 |b جامعة طنطا - كلية التربية  |c 2016  |g يناير 
300 |a 506 - 544 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى تحديد "الاحتياجات التدريبية للمشرف التربوي في التعليم الأساسي كما يراها المشرفون التربويون". واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وتناول البحث عدد من النقاط منها: النقطة الأولى "مفهوم الاحتياجات التدريبية في اللغة والاصطلاح". وتمثلت النقطة الثانية في "عناصر الاحتياجات التدريبية" وتشمل "المعلومات، والمهارات، والسلوك". وجاءت النقطة الثالثة ب "أنواع الاحتياجات التدريبية" ومنها "أولاً احتياجات المنظمة، ثانياً احتياجات الوظيفة، ثالثاً احتياجات الجماعة، رابعاً احتياجات الفرد". وأشارت النقطة الرابعة إلى "طرق تحديد الاحتياجات التدريبية" ومنها" اللجان الاستشارية، وتحليل الخطط والتنبؤات، ومراكز التقويم، ومسح الاتجاهات، ومسح مناخ المنظمة، ومسح الأحداث الحرجة، ومناقشات الجماعات، ومقابلات الموظفين". وعرضت النقطة الخامسة "معايير اختيار تحديد الاحتياجات التدريبية". وأبرزت النقطة السادسة "المعوقات التي تواجه عملية تحديد الاحتياجات التدريبية". وتوصل البحث إلى استنتاج وهو "أن أهمية الدور الكبير الذي تشكله مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية في نجاح العملية التدريبية بكاملها، وأن أي خلل في هذه المرحلة سيؤدي إلى تقديم برامج تدريبية متكررة ونمطية بعيدة عن الاحتياج الفعلي للمتدربين وللمنظمة، وبالتالي هدر الوقت والجهد والمال دون فائدة. وطرح البحث عدد من التوصيات والمقترحات ومنها: أولاً "دراسة الاحتياجات التدريبية للموجهين التربويين، والعمل على تدريبهم على المهام والكفايات والمهارات التي أظهر البحث حاجتهم للتدريب عليها". ثانياً "أن تركز برامج تدريب الموجهين التربويين على التدريب الميداني المرتبط بالأدوار والمهام الوظيفية للموجهين التربويين". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a التعليم الأساسي  |a الإشراف التربوي  |a المشرف التربوي  |a الاحتياجات التدريبية 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 027  |e Faculty of Education Journal  |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyyaẗ - Ǧāmi’aẗ Ṭanṭā  |l 061  |m ع61  |o 0108  |s مجلة كلية التربية  |v 000  |x 1110-1237 
856 |u 0108-000-061-027.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 776612  |d 776612