ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نموذج محاسبي مقترح لقياس تأثير المتغيرات السلوكية على إدارة التكلفة

العنوان المترجم: A Proposed Accounting Model to Measure the Impact of Behavioral Variables on Cost Management
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حسين، خالد عبدالصبور محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عليان، عبدالرحمن محمود (مشرف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: أبريل
الصفحات: 301 - 323
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 776706
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

191

حفظ في:
LEADER 03856nam a22002297a 4500
001 0156259
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 212448  |a حسين، خالد عبدالصبور محمد  |e مؤلف  |q Hussein, Khaled Abdulsabour Mohammed 
242 |a A Proposed Accounting Model to Measure the Impact of Behavioral Variables on Cost Management 
245 |a نموذج محاسبي مقترح لقياس تأثير المتغيرات السلوكية على إدارة التكلفة 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2016  |g أبريل 
300 |a 301 - 323 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e استهدف البحث تقديم نموذج محاسبي مقترح لقياس تأثير المتغيرات السلوكية على إدارة التكلفة. استخدم البحث المنهج الوصفي الاستقرائي والاستنباطي، أيضاً المنهج التجريبي. واشتمل البحث على محورين أساسيين. المحور الأول قدم إطار فكرى لإدارة التكلفة (المحاور والأساليب)، وتضمن هذا المحور بعض العناصر، ومنها: مراحل تطور أنظمة المحاسبة الإدارية، ومفهوم إدارة التكلفة، ودور إدارة التكلفة في دعم القدرة التنافسية للمنشأة، وتناول متطلبات التطبيق الفعال لمنهج إدارة التكلفة بالتركيز على المتطلبات السلوكية. ثم انتقل في المحور الثانى إلى التعرف على إطار فكرى للمتغيرات السلوكية في مجال المحاسبة الإدارية، وتضمن هذا المحور بعض العناصر، ومنها: مفهوم السلوك والفرق بين كل من سلوك الفرد وسلوك الجماعة وسلوك المنظمة، وأنماط السلوك، والاختلافات بين كل نمط والنمط الأفضل للمنشأة. وتوصل البحث إلى عدة نتائج، ومنها: وجود تأثير جوهري للانتماء التنظيمي للعاملين تجاه المنشأة على ترشيد تكاليف المنشأة. كما أوضحت النتائج أن الانتماء التنظيمي هو الدفاع عن المنشأة أكثر المحاور تأثيراً على ترشيد تكاليف المنشأة يليه محور الرضا الوظيفي مع التأثير الضعيف لمحور الجهد المبذول لإنجاح المنشأة. وأخيراً تبين وجود تأثير جوهري للحوافز على ترشيد تكاليف المنشأة. وقدم البحث جملة من التوصيات، من أبرزها: ضرورة إضافة مقرر دراسي للمحاسبة السلوكية على طلاب كليات التجارة بالجامعات والمعاهد العليا. والعمل على إضافة بعد جديد لمقاييس الأداء المتوازن وهو البعد السلوكي للعاملين داخل المنشأة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الشركات  |a إدارة التكلفة  |a محاسبة التكاليف  |a المحاسبة الإدارية  |a أداء العاملين  |a المتغيرات السلوكية 
700 |a عليان، عبدالرحمن محمود  |q Alayan, Abdulrahman Mahmoud  |e مشرف  |9 278163 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 015  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 002  |m ع2  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 046  |x 2636-2562 
856 |u 0527-046-002-015.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 776706  |d 776706