| LEADER |
02559nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0157712 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a مصطفى، محمد كمال
|e مؤلف
|9 316581
|
| 245 |
|
|
|a حوار:
|b الحرية فى الإدارة
|
| 260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2016
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 14 - 16
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استعرض المقال حوار بعنوان الحرية في الإدارة مع أحد الباحثين في مجال الإدارة للتعرف على العلاقة بين الإدارة والحرية فالإدارة نشاط إنساني ومن أكثر المهن تعقيدًا وهي أعلى درجات الابتكار الاجتماعي. ودار بالحوار عدة تساؤلات منها، إذا كانت الإدارة هي أعلى درجات الإبداع الاجتماعي وإنه لا إبداع دون حرية فما العلاقة بينهما، ولماذا يحتاج الإبداع الاجتماعي الذي يسعى إلى حل مشاكل التنظيمات الاجتماعية على مختلف أشكالها وأنشطتها إلى الحرية، وماذا عن الحرية أثناء ممارسة الإدارة لعملها أو لوظائفها، إذا كانت الحرية هي الاختيار بين أكثر من بديل استنادًا إلى العقلانية والوعي والمعرفة فماذا يعني هذا وما دورهم في تدعيم مساحة الحرية، وإذا كان القياس أهم مبادئ الإدارة وإن ما لا يقاس لا يدار ولا يمكن التحكم فيه وإن الفعل والنشاط الذي لا يخضع للقياس لا يدخل في نطاق العلم فكيف تخضع القيم للدراسة العلمية وهي لا تبني على فرضيات تجريبية وإنما على معايير وضعية وتستند إلى أحكام نسبية. وخلص الحوار بالتساؤل عن ماذا تعني الأخلاق والاقتصاد. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الادارية
|a السلوكيات الادراية
|a الحرية الادارية
|a الاخلاقيات الادارية
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 003
|l 154
|m ع154
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0461-000-154-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 778053
|d 778053
|
