ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







La maternité au travail :Quelle protection juridique ?

العنوان المترجم: Maternity at Work: What Legal Protection?
المصدر: مجلة القانون المغربي
الناشر: دار السلام للطباعة والنشر
المؤلف الرئيسي: Tarhzout, Ilham (Author)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: فبراير
الصفحات: 71 - 79
DOI: 10.37258/1282-000-026-017
ISSN: 1114-4971
رقم MD: 780108
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
sante | maternite | droit | protection
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 02929nam a22002897a 4500
001 0159901
024 |3 10.37258/1282-000-026-017 
041 |a fre 
044 |b المغرب 
100 |9 403396  |a Tarhzout, Ilham  |e Author  |q Tarhzout, Ilham 
242 |a Maternity at Work: What Legal Protection? 
245 |a La maternité au travail :Quelle protection juridique ? 
260 |b دار السلام للطباعة والنشر  |c 2015  |g فبراير 
300 |a 71 - 79 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a عندما نؤمن تجدد الأجيال فإننا نؤمن الاستمرار بشروط أفضل ومستقبل طموح، وإذا كانت تلك الأهداف هي مفاتيح التنمية المستدامة فإن حماية الأمومة تندرج ضمن الخيط الناظم لهذه المفاتيح بوصفها الجوهرة الأكثر بريقا\nولذلك كانت منظمة العمل الدولية واعية كل الوعي بحماية الأمومة والإنجاب من خلال الاتفاقيات المبرمة. وعلى غرار التشريعات الدولية تدخل المشرع المغربي في القوانين المتعلقة بالشغل بعدة مقتضيات راعت ضرورة ضمان الانسجام بين مهمة الأمومة والنشاط المهني بما يضمن عدم اتخاذ الدور البيولوجي للمرأة في استمرارية النسل الإنساني سببا للتمييز والا يشكل عرقلة في وجه ممارسة النساء لحقهن في العمل. 
520 |f When we believe in the regeneration, we believe in the persistence of better conditions and an ambitious future. If these goals are the keys to sustainable development, maternity protection is the key to these keys as the most glamorous gem.\n\nILO was, therefore very conscious of the protection of motherhood and reproduction through the conventions concluded. And In line with international legislation, Moroccan legislator intervened in labor laws with several requirements that take into account the need to ensure harmony between the function of motherhood and professional activity to ensure that the biological role of women in the continuity of human offspring is not used as a cause of discrimination or as an impediment to the practice of women for their right to work.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018. 
653 |a الأمومة 
653 |a قوانين وتشريعات 
653 |a المغرب 
653 |a الحماية القانونية 
692 |b sante  |b maternite  |b droit  |b protection 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 017  |f Maǧallaẗ al-qanūn al-maġribī  |l 026  |m ع26  |o 1282  |s مجلة القانون المغربي  |t Journal of Moroccan Law  |v 000  |x 1114-4971 
856 |u 1282-000-026-017.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 780108  |d 780108 

عناصر مشابهة