ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الإبداع في المؤسسة الاقت...>مارك

إدارة الإبداع في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة ميدانية مقارنة بين مؤسسة أنابيب من القطاع العام ومؤسسة موساوي من القطاع الخاص بولاية برج بوعريريج

العنوان المترجم: Management Of Creativity In The Algerian Economic Institution: A Comparative Field Study Between Anabib Foundation From The Public Sector And SFMO-Moussaoui Foundation From The Private Sector In Bordj Bou Arréridj Province
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: ترايكية، يامنة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Traikia, Yamna
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 236 - 253
DOI: 10.12816/0033947
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 782103
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجزائر | المؤسسات الاقتصادية | الإبداع الإداري | إدارة الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الإبداع | المؤسسة الاقتصادية الجزائرية | إدارة الموارد البشرية | إجراءات العمل | الأنظمة والقوانين الإدارية | المناخ التنظيمي | innovation management | the Algerian economic institution | human resources management, work procedures | regulations and administrative laws | organizational climate
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
LEADER 03641nam a22002537a 4500
001 0162023
024 |3  10.12816/0033947  
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a ترايكية، يامنة  |g Traikia, Yamna  |e مؤلف  |9 413530 
242 |a Management Of Creativity In The Algerian Economic Institution: A Comparative Field Study Between Anabib Foundation From The Public Sector And SFMO-Moussaoui Foundation From The Private Sector In Bordj Bou Arréridj Province 
245 |a إدارة الإبداع في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة ميدانية مقارنة بين مؤسسة أنابيب من القطاع العام ومؤسسة موساوي من القطاع الخاص بولاية برج بوعريريج 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2016  |g ديسمبر 
300 |a 236 - 253 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a قمنا من خلال هذه الدراسة بالوقوف على واقع إدارة الإبداع على مستوى المؤسسة الاقتصادية الجزائرية ، من خلال التعرف على مدى توفر المؤسسة الجزائرية بنوعيها العام والخاص على الشروط الضرورية للإبداع ، وإجراء مقارنة بين القطاعين للتعرف على أي قطاع يتوفر على هذه الشروط أكثر من الأخر، وقد تم استخدام المنهج الوصفي والمنهج المقارن وعينة مكونة من 100عامل،تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية ، كما تم الاعتماد أيضا على استمارة وملاحظة لجمع البيانات الميدانية. وقد أسفرت النتائج النهائية للدراسة عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العمال حول توفر الشروط الضرورية للإبداع في العمل بين المؤسسة العامة والخاصة بمحل الدراسة ، حيث أن كلتا المؤسستان لا تتوفران على الشروط الضرورية للإبداع . 
520 |b Through this study, we stand on the reality of management creativity, in the Algerian economic institution, By identifying the level of the availability of the necessary conditions for creativity in the Algerian public and private institution, we used the descriptive and the comparative approach ,and we used also a sample of 100 workers, and we were used a form and a Note To collect field data. The End result was the absence of the necessary conditions for creativity on the Algerian public and private institution. 
653 |a الجزائر  |a المؤسسات الاقتصادية  |a الإبداع الإداري  |a إدارة الموارد البشرية 
692 |a إدارة الإبداع   |a المؤسسة الاقتصادية الجزائرية  |a إدارة الموارد البشرية  |a إجراءات العمل  |a الأنظمة والقوانين الإدارية  |a المناخ التنظيمي  |b innovation management  |b the Algerian economic institution  |b human resources management, work procedures  |b regulations and administrative laws  |b organizational climate 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 013  |e Remah Review for Research and Studies  |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 020  |m ع20  |o 1371  |s مجلة رماح للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2392-5418 
856 |u 1371-000-020-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 782103  |d 782103 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.