ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إسهام خدمات الرعاية الاجتماعية بمراكز التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: حامد، إسلام محمد رجب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع56, ج8
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 337 - 360
رقم MD: 783316
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
LEADER 03683nam a22002057a 4500
001 0163042
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 402995  |a حامد، إسلام محمد رجب  |e مؤلف 
245 |a إسهام خدمات الرعاية الاجتماعية بمراكز التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية 
260 |b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين  |c 2016  |g يونيو 
300 |a 337 - 360 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على دور" إسهام خدمات الرعاية الاجتماعية بمراكز التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية". وتناول البحث عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: خدمات الرعاية الاجتماعية. ثانياً: مفهوم الموارد البشرية. ثالثاً: مفهوم مراكز التكوين المهني. رابعاً: تحدثت عن مراحل نشأة الرعاية الاجتماعية، والتي تمثلت في (مرحلة الإحسان غير المنظم أو المساعدات التلقائية، ومرحلة الاحسان شبه المنظم، ومرحلة الاحسان المنظم). خامساً: أهداف الرعاية الاجتماعية (الأهداف العلاجية، الأهداف الوقائية، والأهداف الانشائية). سادساً: خدمات الرعاية الاجتماعية بمراكز التكوين المهني للطفل، والتي تمثلت في (خدمات الرعاية الاجتماعية الأساسية، وخدمات الرعاية الصحية، وخدمات الرعاية الاجتماعية التعليمية، والخدمات الترويجية وشغل أوقات الفراغ، وخدمات تدريبية، وخدمات التأهيل والتوجيه المهني). وبين البحث أن خدمات الرعاية الاجتماعية في التأهيل والتوجيه المهني، اشتملت على: علاج الحالات الطبية عن طريق التعاون بين الرعاية الطبية وأولياء الأمور، والوقوف على الصعوبات التي تواجه المتدربين وتحديد الارشاد المناسب لكل حالة في ضوء التعامل معها عن طريق التعاون بين المتدربين والمهنيين والاخصائي النفسي. واختتم البحث ذاكراً أن مراكز التكوين المهني لها هدف تسعي لتحقيقه وهو العناية بتنمية القدرات والامكانيات البشرية لأفراد المجتمع في إطار برامج التكوين المهني التي تتميز عن غيرها من الأنشطة المماثلة في الجهات الأخرى بالاهتمام بالتنمية البشرية في صورتها المتكاملة مهنياً-ثقافياً-صحياً-اجتماعياً-نفسياً، بل تمتد هذه الرعاية للأسرة، وأيضا تمتد لما بعد تخرج المتدرب من المركز. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a تنمية الموارد البشرية  |a الرعاية الاجتماعية  |a التدريب المهني  |a مصر 
773 |4 الخدمة الاجتماعية  |4 علم الإجتماع  |6 Social Work  |6 Sociology  |c 011  |e Journal of Social Work  |l 008  |m ع56, ج8  |o 0677  |s مجلة الخدمة الإجتماعية  |v 056 
856 |u 0677-056-008-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 783316  |d 783316