نظم معلومات الموارد البشرية وأثرها في استراتيجيات الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على شركة الاسمنت في المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Information Systems and their Impact in Strahuman Resource: An Applied Study on Cement Companies in the Hashemite Kingdom of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبوسمهدانة، غيداء سلطان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المبيضين، هشام عثمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 197 |
| رقم MD: | 784023 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية إدارة الاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
226
عناصر مشابهة
-
نظم المعلومات الإدارية وأثرها في وظائف إدارة الموارد البشرية: إدارة المعرفة كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: المحاميد، حازم محمد مجلي منشور: (2020) -
اثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الإنتاجية: دراسة تطبيقية على مصنع اسمنت عطبرة في الفترة 2010 - 2015
بواسطة: المحمود، رفعت تاج السر الريح عبد منشور: (2016) -
دور الثقة التنظيمية في تعزيز الاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت
بواسطة: سطوحي، دعاء محمد عبدالسلام منشور: (2020) -
واقع تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في قطاع الاتصالات السعودية : دراسة حالة شركة الاتصالات السعودية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرويلي، شعاع مونس سعران منشور: (2014) -
دور بطاقة الأداء المتوازن في تقييم أداء الموارد البشرية: دراسة حالة شركة الإسمنت عين التوتة - الوحدة التجارية تقرت -
بواسطة: مجول، سمية منشور: (2017)
