ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر فاعلية تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسى من وجهة نظر العاملين فى الوزارات السعودية فى منطقة الرياض

العنوان بلغة أخرى: The Impact Of The Effectiveness Of Applying The Human Resources On Corporate Performance From Employees’ Review In Saudi Ministries In Riyadh
المؤلف الرئيسي: الرشيدى، خلف مسلم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العضايلة، علي بن محمد عمر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 88
رقم MD: 784467
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: عمادة الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

84

حفظ في:
LEADER 01694nam a22003137a 4500
001 0301106
041 |a ara 
100 |9 415433  |a الرشيدى، خلف مسلم  |e مؤلف 
245 |a أثر فاعلية تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسى من وجهة نظر العاملين فى الوزارات السعودية فى منطقة الرياض 
246 |a The Impact Of The Effectiveness Of Applying The Human Resources On Corporate Performance From Employees’ Review In Saudi Ministries In Riyadh 
260 |a الكرك  |c 2009 
300 |a 1 - 88 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1430 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a الأداء المؤسسى  |a موظفوا الوزارات  |a الرياض  |a السعودية 
700 |a العضايلة، علي بن محمد عمر  |g Al-Adaileh, Ali Mohammad  |e مشرف  |9 144217 
856 |u 9802-008-015-1430-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-015-1430-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-015-1430-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-015-1430-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-015-1430-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1430-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1430-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1430-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1430-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-015-1430-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 784467  |d 784467