LEADER |
01969nam a22002057a 4500 |
001 |
0163660 |
024 |
|
|
|3 10.34174/0079-000-042-038
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 186925
|a بحري، هشام
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تقييم مقاييس الأداء من منظور خلق القيمة للمساهم
|
260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2014
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 89 - 105
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a يحتل مفهوم خلق القيمة للمساهم مكانة هامة في الإدارة المعاصرة لمنشآت الأعمال باعتباره الهدف الأساسي الذي يتمحور حوله الفكر الاستراتيجي لأي منشأة. وقد سعت أغلب المنشآت الهادفة إلى خلق القيمة للمساهم لتبني مقاييس أداء أكثر تعبيرا عن هذا الهدف واستخدامها سواء على المستوى الداخلي في عملية اتخاذ القرارات وعلى المستوى الخارجي بتحسين الاتصال المالي مع مجتمع المستثمرين. إن الهدف من هذا المقال يكمن في محاولة تقييم مقاييس الأداء من منظور خلق القيمة للمساهم من خلال إجراء مقارنة بين مختلف المقاييس، ثم الوقوف على مجالات استخدامها وكيفية تطبيقها في الواقع العملي.
|
653 |
|
|
|a القيمة المضافة
|a التدفقات النقدية
|a مقاييس الأداء
|a السياسة الاقتصادية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 038
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 042
|m ع42
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 000
|x 1111-505X
|
856 |
|
|
|u 0079-000-042-038.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 785210
|d 785210
|