درجة تأثير العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Justice on Functional Performance at the Academic Staff in Mu`tah University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو سمهدانة، أسمهان خضر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطعاني، حسن أحمد المصطفى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 94 |
| رقم MD: | 785645 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
396
عناصر مشابهة
-
العدالة التنظيمية بجامعة تبوك وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: العنزي، خلف بن محمد خلف منشور: (2019) -
العدالة التنظيمية كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة كفر الشيخ
بواسطة: داود، عبدالعزيز أحمد محمد منشور: (2015) -
العدالة التنظيمية في الجامعات الأردنية الحكومية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الزيود، بسمة حسين عابد منشور: (2018) -
العدالة التنظيمية المدركة وعلاقتها بالثقة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية التربية بنين جامعة الأزهر بالقاهرة: دراسة ميدانية
بواسطة: حسين، محمد فتحي عبدالفتاح منشور: (2020) -
الهوية التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي: دراسة وصفية لدى عينة من أساتذة جامعة البويرة
بواسطة: غماري، فاتح منشور: (2021)
