دور التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الإسلامية : بالتطبيق على أسلوب منظمة الدعوة الإسلامية في نشر الدعوة
| المؤلف الرئيسي: | درار، حسام الدين محمد الأنصاري (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | مصطفى، خالد محمد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 786562 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
260
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى معرفة مدى أهمية التخطيط الاستراتيجي ودوره في المنظمات الإسلامية وذلك من خلال دراسة وتحليل مشكلة البحث المتمثلة في أن التخطيط الاستراتيجي في كثير من المنظمات المعاصرة أضحي دون مستوى الطموحات لاسيما وأن التخطيط الاستراتيجي هو الذي يعمل على استمرار المنظمات إلى وقت طويل وعدم انهيارها ويعمل على استغلال الموارد المتاحة الاستغلال الأمثل. وقد وقع الاختيار على منظمة الدعوة الإسلامية لدراسة حالة في الفترة من 2010- 2015م، إذ إنها تمثل نموذجا يمكن تعميم نتائجه على المنظمات الأخرى. افترض الباحث عدة فرضيات، تمثل في: تحديد رسالة المنظمات الإسلامية بصورة واضحة يؤثر إيجابيا على تحديد الاستراتيجية التي تعمل المنظمات الإسلامية على أساسها. التخطيط الاستراتيجي عملية ذهنية ذات متطلبات فائقة القدرة في التحليل والتفكير، والأخلاق المبني على التنبؤ واستشراق المستقبل. اعتماد التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الإسلامية يؤدي إلى أن تحقق المنظمات أهدافها. تم تحقيق هذه الفروض من خلال النتائج التي توصل إليها البحث: واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة. وتوصل البحث إلى نتائج من أهمها ما يلي: أثبت البحث: أن التخطيط الاستراتيجي يعمل على تطوير المنظمة وكشف البحث أن التخطيط الاستراتيجي يساعد على تميز المنظمة في مجال عملها. في ضوء هذه النتائج أوصى البحث بعدد من التوصيات من بينها: على منظمة الدعوة الإسلامية الاهتمام بالتخطيط الاستراتيجي للحفاظ على مكانتها المتميزة. من الأهمية بمكان استخدام الطريقة العلمية الحديثة في عملية التخطيط الاستراتيجي لأن ذلك من شأنه أن يؤدي إلى استغلال الموارد المتاحة بأعلى كفاءة ممكنة. ترسيخ ثقافة المشاركة والانتماء والعمل في بروح الفريق لأن ذلك من شأنه أن يساعد في وضع تخطيط سليم. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التخطيط الإستراتيجي في تطوير الاداء: بالتطبيق علي جمعية الهلال الأحمر السوداني في الفترة من 2005 - 2015 م
بواسطة: درار، حسام الدين محمد الأنصاري منشور: (2018) -
التخطيط الاستراتيجي للدعوة الاسلامية : بالتطبيق على الاساليب والوسائل الدعوية
بواسطة: علي، أم الحسين النور احمد منشور: (2011) -
دور التخطيط الاستراتيجي في نشر الدعوة الاسلامية
بواسطة: محمد، نجلاء عثمان منشور: (2011) -
دور استراتيجية إدارة التغيير في زيادة قدرة المنظمات الخيرية على مواجهة التحديات البيئية: دراسة تطبيقية على منظمة الرحمة الإسلامية - منظمة الدعوة الإسلامية بالسودان 2005 - 2015 م.
بواسطة: الجعفري، محمد الناجي منشور: (2019) -
التخطيط الإستراتيجي وأثره على الأداء بمنشآت الأعمال بالتطبيق على شركة زين للاتصالات من (2009 - 2015)
بواسطة: عامر، يوسف محمد يوسف منشور: (2016)
