ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظم المعلومات الإدارية في إتخاذ القرارات الإدارية بالتطبيق على البنوك العاملة بولاية شمال كردفان (الابيض)

المؤلف الرئيسي: عامر، الخير عمارة محمد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسن، حسن عباس (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 211
رقم MD: 788432
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

231

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة أثر تطبيق نظم المعلومات الإدارية في عملية اتخاذ القرارات الإدارية دراسة حالة المصارف العاملة بولاية شمال كردفان مدينة الأبيض في الفترة من (يناير 2014 وحتى يونيو 2016) م. هدفت الدراسة إلى بيان أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية على المستوى الإداري في المصارف عينة الدراسة، وإبراز دورها في اتخاذ القرارات الإدارية، وتحديد طبيعة العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية ومراحل عملية اتخاذ القرارات الإدارية في المصارف بمدينة الأبيض، وتتضح أهمية الدراسة من المشكلات التي تواجه نظم المعلومات لتوفير الجودة المنشودة في مخرجاتها لغايات اتخاذ القرارات الإدارية. وأفترض لهذه الدراسة عدة فرضيات منها لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية (المكونات المادية والبشرية) واتخاذ القرارات الإدارية، لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التطبيقات الحاسوبية المستخدمة لمعالجة البيانات في نظم المعلومات الإدارية وبين عملية اتخاذ القرارات الإدارية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج التاريخي، والمنهج الوصفي والتحليلي، وتم جمع المعلومات والبيانات الخاصة بالدراسة من خلال تصميم استبانة مكونة من قسمين: الأول خاص بالمتغيرات الديموغرافية والوظيفية للمبحوثين والثاني خاص بأسئلة موضوع الدراسة، موجهة للعاملين بالمصارف العاملة بمدينة الأبيض والبالغ عددها (23) مصرف يمثلون مجتمع الدراسة وعدد العاملين بها (226) عامل، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (150) عامل يمثلون (66%) من مجتمع الدراسة، تم استرداد (132) استبانة منها (113) صالحة لتحليل بنسبة (86%) ولتحليل المعلومات المتحصل عليها تم الاعتماد على الإحصاء الوصفي (المتوسطات، التكرارات، والنسب المئوية، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الارتباط، واختبار مربع كاي). من خلال برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS V24.0، كما أجريت مقابلات مع عدد من أفراد العينة المبحوثة (10 مدراء فروع، 5 رؤساء أقسام، 2 موظف). توصلت الدراسة إلى أن استخدام نظم المعلومات الإدارية له تأثير في مرحلة تحديد المشكلة وجمع البيانات وتحليلها ووضع البدائل واختيار البديل الأفضل في عملية اتخاذ القرارات الإدارية حيث إن قيمة اختبار مربع كاي (x2) تساوي (856.068) عند درجة حرية تساوي (3) وأن القيمة الاحتمالية (Sig=0.000) وهي أقل من مستوي المعنوية (0.05). كما توصلت الدراسة بأنه يوجد تأثير من قبل مدخلات نظم المعلومات الإدارية على عملية اتخاذ القرارات الإدارية، حيث نجد أن قيمة اختبار مربع كاي (X2) تساوي (740.732) عند درجة حرية تساوي (4) وأن القيمة الاحتمالية (Sig=0.000) وهي أقل من مستوي المعنوية (0.05). كما توصلت الدراسة إلى إن التطبيقات الحاسوبية المستخدمة لمعالجة البيانات في نظم المعلومات الإدارية تساعد في عملية اتخاذ القرارات الإدارية، وإن قيمة اختبار مربع كاي (X2) تساوي (650.310) عند درجة حرية تساوي (3) وأن القيمة الاحتمالية (Sig=0.000). كما توصلت الدراسة أيضا إلى أن هنالك تأثير لمخرجات نظم المعلومات الإدارية على فاعلية القرارات المتخذة من قبل البنك نجد أن قيمة اختبار مربع كاي (X2) تساوي (659.0) عند درجة حرية تساوي (3) وأن القيمة الاحتمالية (Sig=0.000). توصي الدراسة بعقد المزيد من الدورات التدريبية للموظفين في مجالات الحاسوب والتطبيقات الحاسوبية المساندة وتطوير الأجهزة والبرامج وقواعد البيانات المستخدمة وتقييم دور نظم المعلومات الإدارية باستمرار والعمل على تحديثها وعقد دورات تدريبية مكثفة ومتقدمة في أهمية نظم المعلومات الإدارية في تطوير القرارات الإدارية.