| LEADER |
05456nam a22003497a 4500 |
| 001 |
0302877 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 419993
|a Salameh, Mira Simon
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a Palestinian Women Entrepreneurs: An Exploratory Study of Intentions Relatedness to Business Sustainability
|
| 246 |
|
|
|a النساء الرياديات في فلسطين: دراسة استكشافية لعلاقة الدوافع باستمرارية المشروع
|
| 260 |
|
|
|a بيرزيت
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 120
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 500 |
|
|
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة بيرزيت
|f كلية الأعمال والاقتصاد
|g فلسطين
|o 0003
|
| 520 |
|
|
|a الأهداف الرئيسة لهذه الدراسة هي تحديد واستكشاف النوايا التي تدفع رياديات الأعمال في فلسطين نحو بدء وتشغيل مشاريعهم الخاصة، وخصائص هؤلاء الرياديات، وعوامل النجاح الرئيسة، واستدامة المشاريع، والعلاقة بين النوايا واستدامة المشاريع، والعقبات الرئيسة التي تواجه رياديات الأعمال وكيفية التغلب عليها. تم جمع البيانات الأولية باستخدام المقابلات مع عينة مختارة من 21 من رياديات الأعمال في فلسطين. وتم استخدام تحليل المحتوى لتحليل البيانات التي تم جمعها. وأظهرت النتائج أن هناك نوايا متعددة تشجع النساء على بدء وتشغيل مشاريعهم الخاصة في فلسطين. ومع ذلك، فإن هذه النوايا تختلف من حيث أهميتها. فالنوايا الخمس الأكثر أهمية هي الدافع النفسي، والحاجة إلى توليد الدخل والأمن الوظيفي، الاستقلال والحرية، وأن يكون رئيس نفسه، وتقديم المساهمة للمجتمع، والرغبة في العمل. وبالإضافة إلى ذلك، أظهرت النتائج أن أهم خاصيتين لرياديات الأعمال هي الطموح والعزيمة. وتشمل الخصائص المهمة الأخرى الرغبة في التطور، والتفاؤل، والرغبة في العمل، والرغبة في التعلم، والصبر، والإبداع. وعلاوة على ذلك، أظهرت النتائج أن أهم ستة عوامل لنجاح رياديات الأعمال في فلسطين هي العمل الجاد، ومهارات المشاريع، والدعم من الأسرة والأصدقاء، والتعليم، والخبرة، والتدريب، وعامل التسويق، وتقديم المنتجات الجيدة بأسعار تنافسية. وأظهرت النتائج أيضا أن تحقيق الأرباح تعتبر من المؤشرات الأكثر شيوعا على استدامة المشاريع النسائية يليها توسيع قاعدة العملاء ومن ثم الشهرة في مجال المشروع. وبخصوص العلاقة بين النوايا لبدء المشاريع والاستدامة، أشارت النتائج إلى أن نوايا البدء بالمشاريع ترتبط بشكل مع استدامة هذه المشاريع. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن هذه النوايا هي القوة الدافعة لبدء المشاريع. وطالما أن هذه النوايا موجودة، فإن الرياديات سوف تبذل قصارى جهدها لتعزيز عوامل النجاح التي تؤدي بدورها إلى استدامة المشاريع. وأخيرا، أظهرت الدراسة أن أهم العقبات التي تواجه رياديات الأعمال في فلسطين هي قلة الدعم الحكومي، والتسويق، والمنافسة، والمواد الخام. وتوصي الدراسة، من بين أمور أخرى، بدمج جوانب ريادة الأعمال النسائية بالسياسات المتعلقة بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة، وزيادة مشاركة المرأة الفلسطينية في سوق العمل، وتحسين وضع المرأة الفلسطينية في المجتمع لتعزيز روح المبادرة لدى المرأة، وتشجيع السيدات المبادرات من خلال خلق بيئة وسياسات مواتية.
|
| 653 |
|
|
|a ريادة الأعمال
|a المرأة الفلسطينية
|a ريادة المرأة
|a سوق العمل
|a تمويل مشروعات المرأة
|
| 700 |
|
|
|9 37313
|a Khoury, Grace
|e Advisor
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-013-014-0003-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 790098
|d 790098
|
