| LEADER |
03581nam a22002657a 4500 |
| 001 |
0265421 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 420665
|a عبدالرحمن، حرم عبدالرحمن احمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مقررات بازل III, II, I ، ودورها في تقويم الأداء المصرفي للمصارف العاملة بالسودان:
|b دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
|c 2016
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 83 - 107
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The study targeted to investigate the effect of application of Basel Standards on the banking performance of the banks represented in Sudan. The study methodology the descriptive method as well as analytical one in the analysis of questionnaire data testing the hypotheses, the study proved the commitment of all the hypotheses. The most important finding of the study, application of Basel standards has let to increase capital a Dequincy ratio, and the quality of assets, afective control and reduce risk and market discipline and standard liquidity and Leverge endex etc, and hence improved banking performance of both types financial and administrative in Sudanese banks . The study recommended the need to urge professionals on the development and training of staff working to vocationary rehabilitated stablishment of risk management support by professional and efficient process.
|
| 520 |
|
|
|a إستهدفت الدراسة معرفة أثر تطبيق معايير بازل I ، II، III، في تقويم الأداء المالي والإداري للمصارف العاملة بالسودان . استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليليفي تحليل بيانات الاستبانة واختبار الفرضيات ، اثبتت الدراسة تحقق جميع الفرضيات . اهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة ادى تطبيق معايير بازل إلى زيادة نسبة راس المال ، جودة الاصول، الالتزام بالمبادئ الاساسية للرقابة الفعالة ، تقليل المخاطر انضباط السوق ، السيولة المعيارية ، مؤشر الرافعة المالية الصمود امام التقلبات الرأسمالية ومن ثم تحسين الاداء المصرفي بنوعيه المال والاداري . اوصت الدراسة بضرورة حث الجهات المهنية على تطوير وتدريب الموظفين العالمين بالمصارف ليتم تاهيلهم مهنيأ وعلمياً عملياً وإنشاء إدارة مخاطر بكل مصرف ودعمها بموظفين ذوي كفاءة مهنية.
|
| 653 |
|
|
|a الأداء المالى
|a الخدمات المصرفية
|a المصارف المالية
|a السودان
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 004
|l 025
|m مج7, ع25
|o 1382
|s مجلة الدراسات العليا
|t Journal of Graduate Studies
|v 007
|x 1858-6228
|
| 700 |
|
|
|a إبراهيم، الهادي آدم محمد
|g Ibrahim, El Hadi Adam Mohamed
|e م. مشارك
|9 53231
|
| 856 |
|
|
|u 1382-007-025-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 791290
|d 791290
|
