| LEADER |
04767nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0073207 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 177063
|a النوايسة، كفى حمود عبدالله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر استخدام نظم المعلومات الادارية على وظائف ادارة المعرفة :
|b دراسة مقارنة فى شركة الاتصالات الاردنية وزين السودان
|
| 246 |
|
|
|a The Impact Using Of Management Information Systems On Knowledge Management Functions :
|b A Comparative Study In Jordan Telecom And Zain Sudan
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2013
|m 1434
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 246
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2030
|
| 520 |
|
|
|a تـهدف الدراسة إلى التعرف على اثر استخدام نظم المعلومات الإدارية على وظائف إدارة المعرفة دراسة مقارنه في شركة الاتصالات الأردنية وشركة زين السودان ، والتعرف على واقع استخدام نظم المعلومات الإدارية وتوظيف إدارة المعرفة ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة الدراسة – الاستبانه - وتم توزيعها على عينه الدراسة بحيث شملت (418) مبحوثا بواقع (192) في شركة زين السودان و(226) في شركة الاتصالات الأردنية. وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) في معالجة البيانات. وابرز ماتوصلت إليه من نتائج : • أنّ تصوّرات العاملين في شركة زين السودان والاتصالات الأردنية لاستخدام نظم المعلومات الإدارية جاءت بدرجة مرتفعة حيث احتل بعد الأمن المرتبة الأولى في كل من الشركتين . • أنّ تصوّرات العاملين في شركة زين السودان والاتصالات الأردنية لوظائف إدارة المعرفة جاءت بدرجة مرتفعة حيث احتل بعد ابتكار المعرفة المرتبة الأولى في شركة زين السودان بينما احتل بعد تنظيم المعرفة المرتبة الأولى في شركة الاتصالات الأردنية. • وجود أثر لأبعاد استخدام نظم المعلومات الإدارية في وظائف إدارة المعرفة وتفسر ما مقداره (62.3%) من التباين في وظائف إدارة المعرفة. • وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمستوى وظائف إدارة المعرفة تعزى إلى المتغيرات الشخصية (النوع الاجتماعي، العمر، المؤهل التعليمي، الخبرة الوظيفية) بين العاملين في شركة زين السودانية وشركة الاتصالات الأردنية. أما ابرز التوصيات فكانت الاهتمام بإعداد وتنظيم دورات وبرامج تدريبية متخصصة في وظائف إدارة المعرفة للمديرين والعاملين. و تعزيز وظائف إدارة المعرفة من خلال إيجاد قاعدة بيانات ونظم للمعلومات، قادرة على تزويد إدارتها بما تحتاجه من معلومات كمية ونوعية في الوقت المناسب والشكل المناسب، وعلى جميع المستويات الإدارية فيها، باعتبارها أحد المكونات الأساسية في إدارة المعرفة.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الادارية
|a ادارة المعرفة
|a شركات الاتصالات الاردنية
|a شركة زين السودان
|a التسويق التجارى
|
| 700 |
|
|
|9 678351
|a على، عبدالمنعم محمد
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2030-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 793675
|d 793675
|
