| المستخلص: |
نظرا للتطورات التكنولوجية المتسارعة التي يمر بها عالمنا اليوم لذا فقد أصبح موضوع الإبداع من المواضيع بالغة الاهتمام والتي إن تم التركيز عليه فإنه سيقود منظمات الأعمال كمدراء وقادة إلى نجاحات مستمرة وأن غياب النواحي النفسية والاجتماعية في المجالات الإدارية ذات الصلة بها وفقدان حالات عدم التركيز (عدم الإبداع) سيؤدي على العموم إلى حالات لا يحمد عقباها في المنظمة كونها تدور في إطار بيئتين ديناميكيتين متطورتين (البيئة الداخلية والبيئة الخارجية). لذا برزت أهمية البحث من خلال الربط بين الإبداع وتعلم الذكاء الشعري بغية استفادة الفرد والمنظمة من حالات الإبداع التي تظهر في العمل، علماً أن الإبداع يمثل نتيجة فاعلة من نتاجات الذكاء الشعوري المهمة والرئيسة. يهدف البحث إلى ربط الإبداع بتعلم الذكاء الشعري ومحاولة تنمية وتطوير معلومات ومهارات وقدرات القوى العاملة في المنظمة وإظهار دور الإبداع عند الأفراد بشكل خاص، والمنظمات بشكل عام، وتوضيح مواضيع الذكاء والشعور، والذكاء الشعوري، ثم التعرف على مراحل عملية تعلم الذكاء الشعوري بصورة عامة ومرحلة الإبداع بصورة خاصة. وتوصل البحث إلى أهم استنتاج وهو أن الذكاء الشعوري يعد عاملاً مهماً حاسماً في نجاح الأفراد وعلى المستوى الشخصي، وفي مجال داخل المنظمة وكذلك الحياة الاجتماعية ويظهر ذلك جلياً من خلال الإبداع المتحقق من جراءه.
Owing to the technological development, which our world witnesses today, innovation has become so important, and if it is focused on, the managers and headmen of labour associations will certainly achieve success in many aspects of life. It is necessary to mention that absence of concentration, and lack of supporting psychological social bases (no innovation), the administration issue will face many problems, and eventually undergo unwanted failure. The reason is that the association will move in two different dynamic developing environments (internal and external). In this regard, it has become important to make investigations regarding connecting between innovation and sentimental smartness so that both people and associations will make use of innovation appearing in the work, because innovation represents an effective result of the sentimental smartness.. so important and basic. This research aims at linking between innovation and learning sentimental smartness, and an attempt to develop and promote information and skills and abilities of the working personnel in the association and showing the role of the people's innovation in particular, and the association in general. Also it is necessary to determine the topics of smartness and feeling, and the sentimental smartness, then get acquainted with the stages of the learning sentimental smartness in general, and the stage of innovation in particular. The researcher has got the most important supposition, showing that the sentimental smartness is an important crucial factor in the individuals' success, and also inside the association, and even personal affairs of people. This is clearly appears through innovation achieved.
|
