| LEADER |
05995nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0182488 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0035233
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b سوريا
|
| 100 |
|
|
|a الحباطي، محمد خميس السيد محمد
|g El-Hobitey, Mohamed Khamees El-Sayed
|e مؤلف
|9 430431
|
| 242 |
|
|
|a Designing The Electronic System To Develop The Skills Of Workers In Information Institutions:
|b Libraries Of Districts In Sohag Governorate
|
| 245 |
|
|
|a تصميم النظام الالكتروني لتطوير مهارات العاملين في مؤسسات المعلومات :
|b مكتبات المديريات بمحافظة سوهاج نموذجا
|
| 260 |
|
|
|b المركز العربي للبحوث والدراسات في علوم المكتبات والمعلومات
|c 2017
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 38 - 89
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a لم يعد أخصائي المكتبات والمعلومات هو ذلك الشخص المنهمك في تأدية المهام ولأعمال التقليدية الروتينية، التي أدت إلى خلق الصعوبات والمشكلات المترتبة على الأعمال اليدوية المقدمة داخل المكتبات، إلى أن ظهرت التكنولوجيا ووسائلها المختلفة التى غيرت من مهام ومسئوليات الأخصائي من شكلها التقليدي إلى الشكل الرقمي، حيث يعد التدريب الوسيلة التي يتم من خلالها مواكبة هذه البيئة الرقمية، لذا يهدف البحث الى دراسة وتحليل الواقع العملي للعاملين في مكتبات مديريات محافظة سوهاج للوقوف الى المهارات العملية والمعرفية المطلوبة واستثمارها في وضع تصميم متكامل لبرنامج تدريب الالكتروني يوفر امكانية التفاعل المباشر بين المدربين والمتدربين، وذلك من خلال تناول التدريب الإلكتروني للعاملين في مؤسسات المعلومات بالتطبيق على مكتبات المديريات باعتبارها مكتبات متخصصة من الدرجة الأولى لها أهمية بالغة في تقديم خدماتها لمتخصصين في مجالات موضوعية مختلفة. حيث تتناول الدراسة مفهوم التدريب الإلكتروني وأهميته وأهدافه، ومميزاته، وتناول أنواع وأشكال التدريب ألإلكتروني، وأسباب استخدامه في مكتبات المديريات والصعوبات التي يواجهها، إضافة إلى تناول مراحل التخطيط لبرنامج تدريبي إلكتروني، ووضع برنامج تدريبي مقترح للعاملين فى مكتبات المديريات؛ وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي الذى يصف الظاهرة وصفاً تفصيلياً دقيقاً ويدرس كافة جوانبها الكمية والكيفية وتفسيرها وتحليلها للخروج بالنتائج النهائية للدراسة.
|
| 520 |
|
|
|f The library and information specialist is no longer the person who is involved in performing the tasks and the traditional routines, which led to the creation of difficulties and problems resulting from the manual work provided in the libraries, until the technology and its various means emerged, which changed the tasks and responsibilities of the specialist from their traditional form to the digital form, where the training is the means by which we can keep pace with this digital environment. The aim of the research is to study and analyze the practical reality of the employees of the libraries of the Directorate of Sohag governorate to find the required practical and cognitive skills and invest them in designing an integrated design of an electronic training program which provides the possibility of direct interaction between trainers and trainees, through e-training of the workers in the information institutions by applying on the libraries of the directorates as they are specialized libraries of the first class which are of great importance in providing services for the different thematic areas. The study deals with the concept of e-training, its importance, its objectives, its advantages, and addresses the types and forms of e-training, the reasons for its use in the libraries of the directorates and the difficulties it faces, as well as the stages of planning an electronic training program and developing a training program proposed for the employees of the directorate libraries, by using the analytical and descriptive approach which describes the phenomenon in detail and carefully examines all its quantitative and qualitative aspects, interpretation and analysis to reach the final results of the study.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
|
| 653 |
|
|
|a النظم الإلكترونية
|a المكتبات ومراكز المعلومات
|a الكفاءة المهنية
|a مديريات التربية والتعليم
|a المكتبات المدرسية
|a سوهاج
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a التدريب
|a التنميه المهنيه
|a التدريب الالكترونى
|a مؤسسات المعلومات
|a مكتبات المديريات
|
| 773 |
|
|
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Information Science & Library Science
|c 003
|e Journal of Arab Center for Research and Studies in Library and Information Science
|f Mağallaẗ al-markaz al-ʿarabī li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt fī ʿulūm al-maktabāt wa-al-maʿlūmāt
|l 007
|m مج4, ع7
|o 1543
|s مجلة المركز العربي للبحوث والدراسات في علوم المكتبات والمعلومات
|v 004
|x 2410-8324
|
| 856 |
|
|
|u 1543-004-007-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 808471
|d 808471
|
