| المستخلص: |
تعد مساهمة المرأة في العمل من الامور التي تحدد مستوى الخصوبة والأنجاب، الى جانب المحددات الاجتماعية والاقتصادية الأخرى المتمثلة بالسن عند الزواج والمستوى التعليمي والدخل وعوامل ومحددات اخرى. لقد جاءت فكرة البحث من خلال ملاحظة ان مستوى الانجاب للمرأة العاملة أو النشيطة اقتصاديا والمرتبطة بالعمل خارج المنزل يتأثر بنوع العمل وانعكاسه على عدد المواليد الفعلي للام العاملة، ولذلك اقتصرت الدراسة على مقارنة المهن التي تزاولها المرآة في المدينة كمهنة الطب والتعليم سواء كان للتعليم العالي او التعليم (الابتدائي والثانوي) من حملت شهادات الدبلوم والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه، ودور هذه المهن بما تعكسه على حياة الآم العاملة وتحديد سياستها السكانية لعائلتها بما يفرضه عليها ضغط العمل اليومي الذي يخلق سياسة متباينة بين النساء العاملات في المجالات المختلفة لذلك، فقد بينت الدراسة الميدانية ان متوسط عدد الابناء للام العاملة في مجال التربية اعلى من نظيراتها في مجال التعليم العالي والصحة، وبمتوسطات 4.1 و2.4 و2.6 على التوالي.
The contribution of women in work determines the fertility and reproduction level , beside other social and economic determinants of age at marriage, educational level .income and other determining factors. The paper addresses child-bearing level for economically active women by working outside the home, and the impact of work type on the actual number of children for a working mother. Thus, the study was limited to compare the occupations carried on by woman in the city as the medical and education professions, in both the academic and school education (primary and secondary). Also, the role of these professions reflects the life of working mother and determines the pocreation policy for her family including obligations on her the daily work pressure. The field study has shown that the average number of children for a working mother in the field of school education is higher than their counterparts in the field of academic education and health, with averages resoectivelv 4.1 .2.4 .and 2.6 .
|
