النظام التأديبي للموظف العام في قطر : دراسة مقارنة
| المصدر: | المجلة القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة العدل - مركز الدراسات القانونية والقضائية |
| المؤلف الرئيسي: | السليطي، حصة أحمد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلف: | هيئة التحرير (عارض) |
| مؤلفين آخرين: | نصار، جابر جاد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | س2, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
قطر |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الصفحات: | 221 |
| رقم MD: | 809775 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
50
عناصر مشابهة
-
الظروف القضائية المخففة للعقوبة في قانون العقوبات القطري : دراسة مقارنة
بواسطة: آل سنيد، فهد حمد سالم بوشهاب منشور: (2008) -
الإدارة المحلية في قطر : دراسة مقارنة
بواسطة: المريخي، نور إبراهيم صقر منشور: (2008) -
الرقابة البرلمانية على أعمال الحكومة في دولة قطر : دراسة مقارنة
بواسطة: المسلماني، ريم عبدالرحمن سنان منشور: (2008) -
قراءة في رسالة ماجستير : النحو الوظيفي المقترح لمنهج اللغة العربية في المرحلة الإعدادية بدولة قطر
بواسطة: السليطي، ظبية سعيد فرج منشور: (1994) -
أسباب إنهاء خدمة العامل بغير الطريق التأديبي
بواسطة: بن عمران، محمد الأخضر منشور: (1992)
