ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







علاقة بعض العوامل السلوكية والتنظيمية على الأداء الابتكاري للعاملين بالمنشئات الرياضية

العنوان المترجم: The Relationship of Some Behavioral and Organizational Factors to The Innovative Performance of Workers in Sports Facilities
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: فارس، محمد فهمي محمد مهدي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fares, Mohamed Fahmy Mohamed
المجلد/العدد: ع42, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: مارس
الصفحات: 243 - 287
DOI: 10.21608/JPRR.2016.73316
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 810321
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

108

حفظ في:
LEADER 03157nam a22002297a 4500
001 1569371
024 |3 10.21608/JPRR.2016.73316 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a فارس، محمد فهمي محمد مهدي  |g Fares, Mohamed Fahmy Mohamed  |q Fares, Mohammed Fahmi Mohammed  |e مؤلف  |9 374813 
242 |a The Relationship of Some Behavioral and Organizational Factors to The Innovative Performance of Workers in Sports Facilities 
245 |a علاقة بعض العوامل السلوكية والتنظيمية على الأداء الابتكاري للعاملين بالمنشئات الرياضية 
260 |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية  |c 2016  |g مارس 
300 |a 243 - 287 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن علاقة بعض العوامل السلوكية والتنظيمية على الأداء الإبتكاري للعاملين بالمنشئات الرياضية. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن المناخ التنظيمي، الموارد التنظيمية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان، المقابلة الشخصية. وتم تطبيقها على عينة قوامها (325) فرد من جميع العاملين بمديرية الشباب والرياضية بمحافظة الدقهلية (بجميع المستويات الإدارية). وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود فروق بين إجابات المبحوثين حول (الخصائص السلوكية، النمط القيادي، فريق العمل، المناخ التنظيمي، وتصميم الوظيفة وتحدياتها، نمط اتخاذ القرار، الموارد التنظيمية) وأثرها على تنمية الأداء الابتكاري للعاملين تعزى لمتغيرات (الجنس، العمر، المستوى الوظيفي، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة) وأوصى البحث بأن تكون هناك مكافئات مادية أو معنوية أو كلاهما تمنح لأصحاب المقترحات والآراء والأفكار يتم تطبيقها وتحقق نجاحا أو وفرا في التكاليف على أن يكون للفرد نصيب أو نسبة من التكاليف التي تم تخفيضها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a الفكر الإداري  |a الإدارة الرياضية  |a التنظيم الإداري  |a الإبداع الإداري 
773 |4 علوم الرياضة  |4 التربية والتعليم  |6 Sport Sciences  |6 Education & Educational Research  |c 007  |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ  |l 002  |m ع42, ج2  |o 0227  |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية  |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education  |v 042  |x 2682-3950 
856 |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_73316.html  |u 0227-042-002-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 810321  |d 810321