ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيق التوجهات الحديثة لحاضنات الأعمال على تمكين عمالة المعرفة : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات صناعة الأدوية والأجهزة الطبية في مصر

العنوان المترجم: The Impact of The Application of Modern Trends for Business Incubators on The Empowerment of Knowledge Labor: A Field Study Applied to Pharmaceutical Companies and Medical Instruments in Egypt
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: عبده، هاني محمد السعيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 1 - 54
DOI: 10.21608/JCES.2015.55080
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 810533
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

163

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الوضع الحالي لحاضنات الأعمال في جمهورية مصر العربية سواء على المستوى القومي أو على مستوى الشركات، كما هدفت الدراسة إلى تحديد الوضع السائد لتمكين عمالة المعرفة في شركات صناعة الأدوية والأجهزة الطبية بمدينة السادس من أكتوبر، وقد تمثل الهدف الرئيسي للبحث في التعرف على مدى وجود أثر معنوي لتطبيق التوجهات الحديثة لحاضنات الأعمال على تمكين عمالة المعرفة في الشركات المصرية لصناعة الأدوية والأجهزة الطبية. وقد تمثل مجتمع البحث في المديرين والعاملين في ٨ شركات تعمل في قطاع صناعة الأدوية والأجهزة الطبية بمدينة السادس من أكتوبر، وقد اعتمد الباحث على أسلوب الحصر الشامل بالنسبة لفئة المديرين نظرا لقلة عددهم (62) وتركزهم في منطقه صناعية محددة، أما بالنسبة لفئة العاملين والبالغ عددهم ١٨٢٤ مفردة فقد اعتمد الباحث على عينة عشوائية طبقية نظرا لأن مجتمع العاملين غير متجانس، بالإضافة إلى انه يوجد إطار كامل وغير متقادم للعاملين بسجلات الشركات موضع الدراسة، وقد بلغ حجم عينة العاملين ٣٢٢ مفردة. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن حاضنات الأعمال العامة في مصر والتابعة للصندوق الاجتماعي للتنمية تنتشر في ٦ محافظات، إلا أنها لا تستطيع خدمة أصحاب المشروعات الابتكارية في مصر بشكل متكامل نظرا لقلة عددها ومحدودية إمكانياتها ، كما تبين أن الشركات موضع الدراسة لا تمتلك حاضنات أعمال لرعاية العاملين المبدعين والمبتكرين، وقد تم التوصل أيضا إلى أنه لا توجد فروق معنوية بين آراء المديرين والعاملين في شركات صناعة الأدوية والأجهزة الطبية في مصر حول معظم أبعاد تطبيق التوجهات الحديثة لحاضنات الأعمال ، وبالإضافة لما سبق تم التوصل أيضا إلى عدم وجود فروق معنوية بين أراء فئتي مجتمع البحث حول غالبية الأبعاد التي تعكس الوضع الحالي لتمكين عمالة المعرفة في الشركات موضع الدراسة. وقد كانت النتيجة الرئيسية للبحث والتي تم التوصل إليها من خلال الاختبار الميداني في شركات صناعة الأدوية والأجهزة الطبية بمدينة السادس من أكتوبر هي على النحو التالي: إن هناك أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لتطبيق التوجهات الحديثة لحاضنات الأعمال على تمكين عمالة المعرفة في شركات صناعة الأدوية والأجهزة الطبية في مصر.

The study aimed to identify the current situation of business incubators in the Arab Republic of Egypt, whether at the national level or at the company level. In addition, the study aimed to determine the prevalent situation of empowering knowledge workers in pharmaceutical and medical device companies in 6' of October city. The main research objective is to identify whether there is a significant impact of applying the modern trends of business incubators on the empowerment of knowledge workers in the Egyptian pharmaceutical and medical device companies. The population of study consisted of managers and employees of 8 companies operating in pharmaceutical and medical device sector in 6th of October city. The researcher used consensus method for the category of managers (n = 62 individuals) because they are few and concentrated in a specific industrial zone. For the category of employees (n = 1824 individuals), the researcher used a stratified random sample because the population of employees is heterogeneous and there is a full and non- obsolete framework of employees in the records of companies under study. The sample of employees consisted of 322 individuals. The results of study showed that public business incubators in Egypt which are affiliated to the Social Fund for Development spread in six governoratcs. However, they are unable to completely serve the owners of innovative enterprises in Egypt because they are few and their potentials are limited. Furthermore, it was indicated that companies under study have no business incubators to sponsor innovative and creative employees. The results of study showed that there are no significant differences between the views of employees and managers in pharmaceutical and medical device companies in Egypt regarding the majority of dimensions of applying the modern trends of business incubators. Moreover, the study showed that there are no significant differences between the views of both categories of research population regarding the majority of dimensions, which reflect the current situation of empowering knowledge workers in companies under study. Finally, the main research conclusion, which is drawn from the field examination on pharmaceutical and medical device companies in 6lh of October city, is that: there is a statistically significant impact of applying the modern trends of business incubators on the empowerment of knowledge workers in pharmaceutical and medical device companies in Egypt.

ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة