| LEADER |
06963nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1569912 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/ATASU.2017.39132
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a منصور، أشرف محمد إبراهيم
|g Mansour, Ashraf Mohammed Ibrahim
|e مؤلف
|9 320027
|
| 245 |
|
|
|a رؤية تحليلية انتقادية لتدوير المراجعين الخارجيين في بيئة الأعمال المصرية:
|b دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a Critical Analytical Vision for External for External Auditors Rotation in the Egyptian Business Environment:
|b A Field Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
|c 2017
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 91 - 155
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى تحليل سياسة تدوير المراجعين الخارجيين في بيئة الأعمال المصرية، من خلال استطلاع أراء عينة من ذوي العلاقة بمهنة المراجعة، وتحديداً الإدارة العليا والأكاديميين والمراجعين الخارجيين. وقد تم التوصل إلى عدة نتائج منها، أن كل من الإدارة العليا في شركات المساهمة ومكاتب المراجعة الكبيرة تعارض تطبيق التدوير الإلزامي لمكتب المراجعة، إلا أنهما يؤيدان التدوير الإلزامي لشريك المراجعة أو التدوير الاختياري لمكتب المراجعة؛ تفضل الأطراف المعنية بمهنة المراجعة تطبيق التدوير المؤقت للمراجع الخارجي؛ تفضل هذه الأطراف أن يكون التدوير الإلزامي للمراجعين الخارجيين في بعض القطاعات الاقتصادية؛ إلا أنه لا يوجد اتفاق بينها بشأن المدة المناسبة التي يجب على عملاء المراجعة بعدها تغيير مكتب المراجعة بالكامل، كذلك لا يوجد اتفاق بينها بشأن المدة المناسبة التي يجوز للمراجعين الخارجيين بعدها إعادة التعاقد مع نفس عميل المراجعة، في حين يتفقون على أن المدة المناسبة التي يجب على عملاء المراجعة بعدها تغيير شريك المراجعة فقط، يجب ألا تقل عن ثلاث سنوات؛ كما يتفقون على أن أهم الأسباب التي تبرر تطبيق سياسة تدوير المراجعين الخارجيين، تقديم رؤية جديدة للمراجعة، وان أهم الأسباب التي تبرر عدم تطبيقها، فقد المعرفة المتراكمة لدى المراجع الخارجي عن المنشأة محل المراجعة؛ وتتفق تلك الأطراف على وجود عدة مقترحات يمكن اتباعها للحد من الانتقادات الموجهة لتطبيق التدوير الإلزامي لمكتب المراجعة بالكامل، مثل تطبيق التدوير الاختياري للمراجعين الخارجيين كبديل للتدوير الإلزامي، وتطبيق تدوير شريك المراجعة فقط كبديل لتدوير مكتب المراجعة بالكامل، وتفعيل دور لجان المراجعة في الإشراف على أعمال المراجعة الخارجية؛ لم تتخذ المنظمات المهنية المحاسبية موقفاً واضحاً تجاه التدوير الإلزامي لمكاتب المراجعة، بل أن موقفها أقرب للرفض منه للقبول. وقد أثبت التحليل الإحصائي الاستدلالي لبيانات البحث وجود شبه اتفاق بين فئات عينة الدراسة في رؤيتهم للعناصر المطروحة عليهم.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to analyze policy of external auditors Rotation in the Egyptian business environment, through survey of the opinions of a sample related to audit profession, specifically senior management, academics and external auditors. It has been reached several results, including that the senior management in corporations and the big audit firms oppose the application Mandatory Audit firm Rotation, but they support Voluntary Audit Partner Rotation and Voluntary Audit Firm Rotation; interested parties profession audit prefer temporary Rotation application; these parties prefer to have mandatory Rotation external auditors in some sectors of the economy; however, there is no agreement among them on the appropriate long should audit clients after changing the entire audit firm, as well as there is no agreement among them on the appropriate time that external auditors may then re-contracting with the same audit client, while agree that, the appropriate time that the audit clients must then change the only audit partner, must not be less than three years; and there is an agreement between them that the most important reasons that justify the application policy External Auditor Rotation, provide a vision and a new look for audit, and that the most important reasons that justify the lack of application, the knowledge accumulated by the external auditor about the entity under audit; those parties agree that there are several proposals of the application of the, mandatory Rotation of firm fully audited, such as the optional Rotation external auditors application as an alternative to mandatory Rotation, and the application of Rotation all the audit partner as an alternative to rotate the entire audit Firm, and activating the role of audit committees in overseeing the external audit work; The accounting professional organizations did not take a clear stance toward mandatory Rotation of the audit firms.
|
| 653 |
|
|
|a مصر
|a مراجعو الحسابات
|a المراجعة الخارجية
|a المحاسبة المالية
|a شركات المساهمة
|
| 692 |
|
|
|a تدوير المراجع الخارجي
|a التدوير الإلزامي لمكتب المراجعة
|a التدوير الإلزامي لشريك المراجعة
|a التدوير الاختياري لمكتب المراجعة
|a التدوير الاختياري لشريك المراجعة
|a فترة التوقف الإلزامية
|b External Auditor Rotation
|b Mandatory Audit Firm Rotation
|b Mandatory Audit Partner Rotation
|b Voluntary Audit Partner Rotation
|b Voluntary Audit Firm Rotation
|b Cooling-Off Period
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 003
|f Al-Fikr Al-Muhasabī
|l 001
|m مج21, ع1
|o 0541
|s الفكر المحاسبي
|t Accounting Thought
|v 021
|x 2356-8402
|
| 856 |
|
|
|n https://atasu.journals.ekb.eg/article_39132.html
|u 0541-021-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 810912
|d 810912
|
