LEADER |
03584nam a22002057a 4500 |
001 |
1572764 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 318007
|a معيتيق، المبروك محمد
|q Maitiq, Mabrouk Mohammed
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور نظم المعلومات في ظل الثورة الرقمية في الأجهزة الإدارية بالجامعات فرع السواني جامعة طرابلس:
|b رؤية مستقبلية
|
260 |
|
|
|b الجامعة الأسمرية الإسلامية زليتن - كليتى الآداب والعلوم
|c 2016
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 208 - 235
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على" دور نظم المعلومات في ظل الثورة الرقمية في الأجهزة الإدارية بالجامعات فرع السواني جامعة طرابلس (رؤية مستقبلية)". وبينت أن المنهج اندرج تحت فئة الدراسة المستقبلية، اذ تهتم هذه الفئة من الدراسات المنهجية الحديثة باستشراق المستقبل في ضوء الحاضر ومراجعة الماضي ومحاولة التبصر بشأن المستقبل. وتناولت الدراسة عدة عناصر والتي تمثلت في: العنصر الأول: المعني اللغوي للمعلومات. العنصر الثاني: المعني الاصطلاحي للمعلومات، وتناول هذا العنصر عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: البيانات، ثانياً: دور حياة البيانات، ثالثاً: تنظيم البيانات داخل النظام المحسوب). العنصر الثالث: تاريخ نظم المعلومات، وتناول هذا العنصر عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: نظم المعلومات مدخل لتحقيق تنمية إدارة جيدة، ثانياً: أهمية المعلومات للأجهزة الإدارية، ثالثاً: أهمية نظم المعلومات للأجهزة الإدارية. العنصر الرابع: التأثيرات المتوقعة لنظم المعلومات على الأجهزة الإدارية، وتناول هذا العنصر عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: إحداث تحولات تنظيمية، ثانياً: تغير في الوظائف الإدارية، ثالثاً: تغير الإجراءات الإدارية، رابعاً: المشكلات التي تواجه الأجهزة الإدارية. واختتمت الدراسة ذاكرة أن المعلومات تعتبر أحد الموارد الاستراتيجية في أي جهاز إداري، حيث لا يمكن أداء استثمار يمكن استغلاله استراتيجياً للحصول على ميزة تنافسية، وعلي ذلك أصبحت الأجهزة الإدارية تنظر إلي نظم المعلومات كمجال يمكن من خلاله خلق فرص أو إضافة قيمة لديه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a جامعة طرابلس
|a نظم المعلومات الإدارية
|a إدارة المعلومات
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|l 029
|m ع29
|o 1582
|s مجلة العلوم الإنسانية والتطبيقية
|t Journal of Humanities and Applied Sciences
|v 000
|
856 |
|
|
|u 1582-000-029-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 813886
|d 813886
|