| LEADER |
03129nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1575361 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a نجيب، سامي
|e مؤلف
|9 324964
|
| 245 |
|
|
|a علاوات الأجور وزيادات المعاشات أمام اللجنة القومية للحد من الأخطار والكوارث ولجنة العدالة الاجتماعية لدعم برامج الحماية الاجتماعية
|
| 260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2017
|g يونيه
|
| 300 |
|
|
|a 32 - 34
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف المقال إلى إلقاء الضوء على علاوات الأجور وزيادة المعاشات أمام اللجنة القومية للحد من الأخطار والكوارث ولجنة العدالة الاجتماعية لدعم برامج الحماية الاجتماعية. وأوضح المقال اللجان التي أنشأتها الدولة للحد من الأخطار والكوارث، مراجعة برامج الحماية الاجتماعية، وإدماج الفقراء اقتصاديا واجتماعيا، ومن أمثلة هذه اللجان أولا اللجنة القومية لإدارة الكوارث والحد من المخاطر، والتي تهدف إلى بناء وتطوير منظومة وطنية لإدارة الأزمات والكوارث، والحد من المخاطر التي ترتكز على إطار مؤسسي متكامل، وصولا إلى إنشاء كيان قومي متخصص في هذا الشأن. وثانيا اللجنة الوزارية للعدالة الاجتماعية، والتي تهدف إلى الحد من الأخطار والأزمات وتدعيم الحماية الاجتماعية. مراجعة برامج الدعم القائمة، واعتماد البرامج الجديدة للحماية الاجتماعية. اعتماد آليات الاستهداف المختلفة. تحديد التمويل اللازم لتنفيذ برامج الحماية الاجتماعية. التنسيق بين الوزارات والجهات القطاعية المختصة. تقييم برامج تطوير القرى الأكثر فقرا. وأوصى المقال بضرورة تفعيل مجال ومدى كل من العلاوات والزيادات، بربط مستوياتها بمستويات التضخم بهدف المحافظة على قيمة الأجور أو المعاشات. كما يجب صياغة إجراءات في المدى القصير ورؤية المدى المتوسط لحماية الفقراء من آثار برنامج الإصلاح الاقتصادي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الأزمات
|a العدالة الاجتماعية
|a الإصلاح الإداري
|a الحماية الاجتماعية
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 007
|l 157
|m ع157
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0461-000-157-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 816236
|d 816236
|
