LEADER |
02537nam a22002177a 4500 |
001 |
1576778 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a عبدالقادر، أمل حسين
|g Abdel-Kader, Amal Hussein
|e مؤلف
|9 265025
|
245 |
|
|
|a التأثيرات الإدارية الحديثة على مرافق المعلومات
|
260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للمكتبات والمعلومات والأرشيف ومكتبة الأسكندرية
|c 2017
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 1 - 26
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
520 |
|
|
|a نعيش الآن في "ثورة المعلومات والمعرفة" والتي أوجدت متغيرات تحتم إعادة التفكير بصورة جذرية في العملية الإدارية برمتها، وفى جميع العمليات والنظم الفرعية المكونة لنظام الإدارة في مرافق المعلومات، ويتطلب هذا تطبيق منهج إعادة هندسة الإدارة أو ما يطلق عليه "الهندرة" لتطوير النظم الحالية للإدارة بمرافق المعلومات وتحقيق التوافق والمواكبة مع تلك المتغيرات. وتتناول الدراسة المفاهيم الأساسية لتقنية أنظمة المعلومات، ومفاهيم هندرة النظم، وهندرة نظم إدارة الموارد البشرية، ومحاولة إيجاد مبررات تطبيق التغييرات لهندرة نظم الإدارة في مرافق المعلومات، والتخطيط المستقبلي لنظام قومي لإدارة الموارد البشرية في مرافق المعلومات لتحقيق جودة الأداء وتخفيض التكاليف، وخفض النفقات.
|
653 |
|
|
|a ثقافة الهندرة
|a الإدارة الإلكترونية
|a الموارد البشرية
|a نظم المعلومات الإدارية
|a مرافق المعلومات
|
692 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a الهندرة
|a إدارة الموارد البشرية
|a نظم المعلومات الإدارية
|
773 |
|
|
|c 008
|d الإسكندرية
|i الجمعية المصرية للمكتبات والمعلومات والأرشيف
|l 000
|o 7385
|s المؤتمر القومى العشرون: إعادة الهندسة الإدارية في المكتبات ومراكز المعلومات والأرشيف
|v 000
|p 20
|
856 |
|
|
|u 7385-000-000-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 817576
|d 817576
|