ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عقود العمل غير محددة المدة في...>الوصف

عقود العمل غير محددة المدة في المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصال الجزائرية : دراسة وصفية تحليلية

العنوان المترجم: Indefinite Duration Employment Contracts (IDEC) In Institutions Placed Under the Tutelage of The Algerian Ministry of Communication: An Analytical Descriptive Study
المصدر: دفاتر السياسة والقانون
الناشر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: بوقطاية، نسيم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 59 - 64
DOI: 10.12816/0046041
ISSN: 1112-9808
رقم MD: 820888
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
عقود العمل | عقود العمل غير محددة المدة | نظرية العقود غير التامة | الإذاعة | التلفزيون | وزارة الاتصال الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
عقود العمل غير محددة المدة | المؤسسات الموضوعه تحت وصايه وزاره الاتصال الجزائريه | نظرية العقود غير التامة | Indefinite Duration Employment Contracts (IDEC) | Companies under the authority of the Algerian Ministry of Communication | Theory of incomplete contracts
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: يدرس هذا المقال عينة من عقود العمل غير محددة المدة في المؤسسات الموضوعة تحت وصاية وزارة الاتصالالجزائرية، انطلاقا من فرضيتين تفيد أولهما أن مواد هذه العقود تختلف من مؤسسة إلى أخرى، أما الفرضية الثانية فتشير إلى عدم اكتمال العقود موضوع الدراسة استنادا على نظرية العقود غير التامة.

This article examines a sample of Indefinite Duration Employment Contracts (IDEC) in companies placed under the authority of the Algerian Ministry of Communication. Its assumptions are based on the existence of differences between the contractual clauses in these companies as well as the incompleteness of the IDECs, taking up one of the founding assumptions of the theory of incomplete contracts.

Cet article étudie un échantillon des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) dans les entreprises mises sous la tutelle du ministère algérien de la Communication. Ses hypothèses de départ sont axées sur l’existence de différences entre les clauses contractuelles dans ces entreprises ainsi que l’incomplétude des CDI, et ce, dans une reprise de l’un des postulats fondateurs de la Théorie des contrats incomplets.
ISSN: 1112-9808

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.