ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

بن سعد، مختار عطية عمر. (2015). أثر نمط السلوك القيادي الأوتوقراطي على الولاء التنظيمي للعاملين بالدولة: دراسة حالة لوزارة الإسكان والمرافق بليبيا. مجلة البحوث المالية والتجارية، ع2 ، 293 - 309. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/820889

MLA إسلوب

بن سعد، مختار عطية عمر. "أثر نمط السلوك القيادي الأوتوقراطي على الولاء التنظيمي للعاملين بالدولة: دراسة حالة لوزارة الإسكان والمرافق بليبيا." مجلة البحوث المالية والتجارية ع2 (2015): 293 - 309. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/820889

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.