ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التوافق النفسى وعلاقته بالنسق القيمى وسمات الشخصية لدى المرأة العاملة بالشرطة فى محافظات غزة

العنوان بلغة أخرى: Psychological Adjustment and its Relationship to the Value System and Personality Traits among Policewomen in Gaza Governorates
المؤلف الرئيسي: عودة، ربيحة محمد على (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السحار، ختام إسماعيل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 195
رقم MD: 821153
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية التربية
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

351

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين التوافق النفسي، وكل من النسق القيمي، والسمات الشخصية لدى المرأة العاملة بالشرطة في محافظات غزة، في ضوء بعض المتغيرات الديمغرافية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت على استمارة البيانات الشخصية، ومقياس التوافق النفسي، ومقياس النسق القيمي من إعداد الباحثة، ومقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية من إعداد كوستا وماكري، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملات بالشرطة والبالغ عددهن (97) امرأة عاملة، وقامت الباحثة باستخدام طريقة المسح الشامل لجميع أفراد مجتمع الدراسة الأصلي، فاستجاب منهن (78)، بنسبة (80.41%). وخلصت الدراسة إلى أن مستوى التوافق النفسي لدى المرأة العاملة بالشرطة في محافظات غزة بلغ (78.684%)؛ وجاء مجال الشعور بالانتماء بالمرتبة الأولى بنسبة (86.666%)، يليه بالمرتبة الثانية مجال الشعور بالقيمة (82.194%)، وجاء ثالثا مجال الاعتماد على الذات (78.90%)، ثم جاء بالمرتبة الرابعة مجال الشعور بالحرية بوزن نسبي (74.416%)، وجاء بالمرتبة الأخيرة مجال الخلو من الأعراض العصابية (71.226%). وتبين أن النسق القيمي بلغ (82.694%)؛ وجاء مجال القيم الدينية بالمرتبة الأولى بنسبة (91.678%)، يليه بالمرتبة الثانية مجال القيم السياسية وبنسبة (85.606%)، ثم مجال القيم المعرفية (83.398%)، وجاء بالمرتبة الرابعة مجال القيم الاجتماعية (81.448%)، وجاء بالمرتبة الخامسة مجال القيم الجمالية بوزن نسبي (79.33%)، وجاء بالمرتبة الأخيرة مجال القيم الاقتصادية بوزن نسبي بلغ (70.526%). جاء عامل التفاني في سمات الشخصية بالمرتبة الأولى بوزن نسبي بلغ (83.07%)، ثم عامل الوداعة بوزن نسبي بلغ (80.132%)، يليه مجال الانفتاح على الخبرة بوزن نسبي بلغ (73.952%)، بينما جاء عامل الانبساط بالمرتبة الرابعة وبوزن نسبي بلغ (70.428%)، وكان العامل الخامس والأخير العصابية بوزن نسبي (56.702%). وخلصت الدراسة إلى وجود علاقة بين التوافق النفسي والنسق القيمي، وعلاقة بين التوافق النفسي والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية، ولم تظهر فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التوافق النفسي والنسق القيمي والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية تعزى لمتغيرات: الحالة الاجتماعية، والمستوى التعليمي، والعمر، والرتبة. وأوصت الدراسة بضرورة الاعتماد على معايير محددة في طريقة اختيار وتوظيف العاملات بالشرطة، من ذوي الأنساق القيمية المناسبة، والسمات الشخصية اللائقة للعمل الشرطي، وصياغة برامج إرشادية تعزز السمات الشخصية المفيدة لعمل المرأة في الشرطة.