الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي : دراسة ميدانية بفروع المصارف التجارية العامة بالمنطقة الغربية
| المصدر: | مجلة الإقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، سعد محمد أمبارك (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المحروق، عبدالمنعم سالم محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 216 - 254 |
| رقم MD: | 822479 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
35
| LEADER | 02453nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1580583 | ||
| 044 | |b ليبيا | ||
| 100 | |a محمد، سعد محمد أمبارك |e مؤلف |9 440994 | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي : دراسة ميدانية بفروع المصارف التجارية العامة بالمنطقة الغربية | ||
| 260 | |b جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد |c 2013 |g يونيو | ||
| 300 | |a 216 - 254 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الثقافة التنظيمية والولاء التنظيمي بفروع المصارف التجارية العامة بالمنطقة الغربية. واعتمد الباحث المنهج الوصفي، مستخدما استمارة استبيان أعدت كأداة لجمع بيانات الدراسة، وزعت على عينة حجمها (255) مفردة اختيرت بطريقة العينة العشوائية البسيطة، وتم تحليل بيانات الدراسة واختبار فرضياتها من خلال تطبيق بعض أدوات التحليل الوصفي والاستدلالي الأكثر ملاءمة لطبيعة تلك البيانات، وذلك باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية والمعروف اختصارا (Spss). ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: -إن اتجاهات عينة الدراسة حول الثقافة التنظيمية والولاء التنظيمي السائد في المصارف محل الدراسة كانت سلبية. -وجود أثر هام لمكونات الثقافة التنظيمية (جماعية العمل، فلسفة الإدارة، الابتكار والإبداع)، في الولاء التنظيمي. | ||
| 653 | |a التنظيم الإداري |a الثقافة التنظيمية |a إدارة البنوك |a البنوك التجارية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 007 |e Journal of Economics and Commerce |l 003 |m ع3 |o 1750 |s مجلة الإقتصاد والتجارة |v 000 | ||
| 700 | |9 407746 |a المحروق، عبدالمنعم سالم محمد |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1750-000-003-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 822479 |d 822479 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الولاء التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقة التنظيمية والإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2015) -
مستويات الولاء التنظيمي وعلاقتها بالخصائص التنظيمية : دراسة ميدانية في المجمع السياحي والتسويقي كارفور في محافظة دهوك
بواسطة: بازيد، سمير محمد صالح منشور: (2018) -
أثر تمكين العاملين على الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة النيل للبترول
بواسطة: يوسف، مهند أحمد عثمان منشور: (2019) -
أثر متطلبات إدارة المعرفة في تحقيق التفوق التنظيمي: دراسة استطلاعية على المصرف التجاري الوطني في ليبيا
بواسطة: عبدالرحيم، عبدالسلام محمد عبدالجواد منشور: (2023) -
دراسة العلاقة بين خصائص المديرين واستخدام إدارة المعرفة في البنوك التجارية العامة في مصر
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2010)
