ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الضغوط التنظيمية على الأداء الكلي بالمصارف التجارية الليبية

المصدر: مجلة الإقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد
المؤلف الرئيسي: الجطري، مصطفى الشارف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: التميمي، صلاح علي محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 23 - 43
رقم MD: 822661
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أهم مصادر الضغوط التنظيمية التي يتعرض لها العاملين بالمصارف التجارية الليبية. وقياس أثر الضغوط التنظيمية كما تسعى إلى تحديد أسباب القصور في تفهم طبيعة الضغوط التنظيمية التي يتعرض لها العاملون بالمصارف التجارية الليبية. ولاختبار الفروض والتوصل إلى النتائج تم اختيار عينة عشوائية بسيطة من مجتمع الدراسة وتكونت من 150 مفردة، حيث تم توزيع استبانة على المفردات تم استرجاع 125 استبانة أي بنسبة 83 % وقد توصلت الدراسة إلى عدد مكن النتائج أهمها عدم توفر الوعي الكافي لدى القيادات والعاملين بالمصارف التجارية الليبية. بأهمية التعرف المبكر على الضغوط وكيفية إدارتها بالشكل الذي يخفف ويحد من تأثيراتها السلبية. كما يتأثر مستوى الأداء الكلي للمصارف التجارية الليبية بما يتعرض له العاملون من ضغوط تتمثل في (عبء الدور، صراع الدور، بيئة العمل المادية) في حين لم يثبت تأثير غموض الدور على مستوى الأداء.