المصدر: | مجلة الإقتصاد والتجارة |
---|---|
الناشر: | جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد |
المؤلف الرئيسي: | هامان، حسن علي (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Haman, Hassan Ali |
المجلد/العدد: | ع9 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 223 - 235 |
رقم MD: | 822945 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
لا مناص لأي منظمة مهما كان نشاطها أو هدفها أو حجمها أو ملكيتها من الاهتمام الكبير بالمسؤولية الاجتماعية حتى تضمن تحقيق أهدافها الأساسية والتي من أهمها هدف البقاء وهدف النمو في مجال أعمالها بكفاءة وفعالية. تهدف هذه الورقة إلى تحليل جانب من المسؤولية الاجتماعية من مدخل نظري بالاعتماد على ما ورد في أدبيات علم الإدارة، وذلك من حيث المفهوم والتطور التاريخي وهيكل مكونات المسؤولية الاجتماعية للمنظمات من خلال البعد الاقتصادي والقانوني والأخلاقي والتطوعي. وخلصت هذه الدراسة النظرية إلى جملة من الاستنتاجات من أهمها ما يلي: 1-إن المسؤولية الاجتماعية تطورت عبر الزمن وأصبحت ضمن الخطط الاستراتيجية للمنظمات الناجحة بدلا من الأعمال والممارسات والمبادرات الفردية التي كانت تفرضها ضغوط أو مواقف معينة في بيئة العمل. 2-إن تطور مفهوم المسؤولية الاجتماعية جعل الفلسفة الحديثة لإدارة الأعمال تنظر إلى المنظمة على أنها جزء أو خلية من المجتمع لتجسيد مفهوم المواطنة في أعمالها. 3-إن المجتمع المرفه اجتماعيا واقتصاديا وثقافيا سيكون مجتمعات رشيدا وبالتالي يوفر هذا المجتمع الموارد البشرية الواعية والرشيدة في إنتاجها وسلوكها مما يؤدي إلى نجاح المنظمات في تحقيق أهدافها. 4-إن المسؤولية الاجتماعية بعناصرها الاقتصادية والقانونية والأخلاقية والتطوعية علاقتها قوية ومباشرة بالتنمية المستدامة التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة للفرد والمجتمع. |
---|