ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Health Care System in Ukraine>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

Health Care System in Ukraine

المصدر: مجلة كلية التربية للبنات للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية التربية للبنات
المؤلف الرئيسي: Ivna, Diktyarova Olga Aleksandr (Author)
مؤلفين آخرين: Ali, Niyaz Mohammed (Co-Author)
المجلد/العدد: مج10, ع19
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 7 - 22
DOI: 10.36327/0829-010-019-017
ISSN: 1993-5242
رقم MD: 824522
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
نظام الرعاية الصحية | قطاع الرعاية الصحية | القطاع الصحى | أوكرانيا
كلمات المؤلف المفتاحية:
Health Management | Public sector Services | Budget Quality Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: الهدف من هذا البحث هو تحليل نظام الرعاية الصحية في أوكرانيا ومقارنة الميزانية المخصصة لهذا القطاع مع إجمالي الإنتاج المحلي الإجمالي للبلد. نقدم من خلال هذا البحث حجم المدفوعات المالية والتعويضات للعاملين في القطاع الصحي مقارنة مع تعويض القوى العاملة في قطاعات أخرى، بالإضافة إلى تقييم ميزانية إدارات القطاع الصحي. أن الدول المتقدمة تدعم القطاع الصحي لتطوير الاستثمار الاقتصادي، ويرجع ذلك إلى الرعاية الصحية للأفراد يؤدي إلى مزيد من ازدهار البلاد. وفقا للتشريعات الذي تبناه البرلمان في أوكرانيا أن قطاع الرعاية الصحية تقع ضمن مسؤولية وزارة الصحة، تحت نظام مركزي معتمدا على الميزانية الوطنية، ويتم تنفيذ جميع المهام والتكاليف في ظل هذا النظام. لوحظ من أن أكثر الجوانب السلبية في القطاع الصحي في أوكرانيا هي البيروقراطية، وعلى الرغم من زيادة مخصصات الميزانية لوزارة الصحة من (16.2%) في عام 2014 مقارنة مع عام 2013، ولكن لم يلبى المطالب الوطنية. نتائج هذا البحث هي: 1-عدم وجود توازن للرواتب وتعويضات العاملين في القطاع الصحي مقارنة مع القطاعات الأخرى في أوكرانيا وهذا ما أثر على أداء العاملين وأدى إلى انتهاك السياسات واللوائح الصحية. 2-نظام الرعاية الصحية في أوكرانيا بحاجة إلى الإصلاح الإداري والمالي وإيجاد آليات جديدة لتنفيذها. 3-إعادة تنظيم هيكل قطاع الرعاية الصحية في أوكرانيا من خلال زيادة الميزانية المخصصة.

The aims of this Article is analyzing the health care system in Ukraine and compare the budget allocated for this sector with total Gross Domestic Production (GDP) of the Country . We present through this research the financial payments and compensation of Employees in health sector compared with other sector workforces compensation, in addition to evaluating the budget of the departments of health sector. It's clear that developed countries supporting health sector to develop their economic investment, due to the health care of individuals leads to more prosperity of the country According to the legislation adopted by parliament, in Ukraine the health care sector in the responsibility of the ministry of the health, following the centralized system depending on the national budget, under this system all the tasks and costs will be implemented. Its been noted that the most negative aspects in health sector in Ukraine is bureaucracy, In spite of increasing the budget allocation for the ministry of health by (16.2%) in 2014 comparing with 2013, but it was not reached the national demands. The results of this research are: 1- The unbalanced of health sector employees compensation comparing with other sectors in Ukraine that’s affected their performance and violating the policies. 2- Health care system in Ukraine is in need to be reformed in term of management and financial aspects and finding new mechanisms to implementation. 3- Reorganizing the health care sector structure in Ukraine by increasing allocating budget
ISSN: 1993-5242

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.