ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قيم العمل لدى الشباب العربي :...>الوصف

قيم العمل لدى الشباب العربي : دراسة عبر ثقافية

المصدر: مجلة دراسات عربية
الناشر: رابطة الأخصائيين النفسيين المصرية
المؤلف الرئيسي: محمد، محمد سعد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 9, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2010
الشهر: أبريل
الصفحات: 301 - 338
ISSN: 1687-9872
رقم MD: 82563
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الذكور | العالم العربي | الشباب | اتجاهات الشباب | سوق العمل | الفروق الفردية | الإناث | الجنسية | فئات العمر | الدافعية | العمل والعمال | قيم العمل | الثقافة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

274

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الراهنة إلى التعرف على قيم العمل لدى الشباب العربي، والمقارنة فيما بينهم في أهمية هذه القيم وموضعها القيم داخل نسق القيم الخاص بهم. وقد اعتمدت هذه الدراسة على بيانات إمبيريقية مستمدة من مسح القيم العالمي World Value Survey، وأجريت هذه الدراسة على عينات من ست دول عربية هي: جمهورية مصر العربية (6051 مفردة)، والمملكة الأردنية الهاشمية (2423)، والجمهورية العراقية (5026 مفردة)، والجزائر (1282 مفردة)، والمغرب (3464 مفردة)، والمملكة العربية السعودية (1502 مفردة). وأجريت المقارنات بين الشباب العربي في هذه الدول في المرحلة العربية من (15 – 24 سنة)، والمرحلة العمرية من (25 – 34 سنة)، وبينت نتائج الدراسة وجود فروق جوهرية في قيم العمل ترجع إلى الجنسية، والتعليم، وحالة العمل، والمرحلة العمرية. وتم مناقشة هذه النتائج في ضوء متغيرات الخلفية الاجتماعية والثقافية في الأقطار العربية محل الدراسة.

The current study aimed at investigating work values among Arab youth, and comparing their significance and their positions in their value systems. The Empirical data was extracted from World Value Survey database. The data collected from six Arab countries: Egypt (N = 6051 participants), Jordan (N = 2423 Participants), Algeria (N = 1282 participants), Morocco (N = 3464 Participants), Saudi Arabia (N = 1502 participants) and Iraq (N = 5026 participants). Participants' ages ranged between 15 and 34 years. All participants were interviewed by independent academic institutes in their countries. The results indicated that there were significant differences in work values among Arab youth that can be attributed to their specific culture, educational level, work status, and age. Theses results were discussed in light of social and cultural background variables within counties under investigation.
ISSN: 1687-9872
البحث عن مساعدة: 624820

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.