LEADER |
02909nam a22002177a 4500 |
001 |
1584812 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|a السريتى، الحسين رمضان
|e مؤلف
|9 443081
|
245 |
|
|
|a العوامل المؤثرة على مهنة المحاسبة والمراجعة فى ليبيا
|
260 |
|
|
|b جامعة مصراتة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
|c 2014
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 76 - 111
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a باعتبار أن نجاح مهنة المحاسبة والمراجعة يتطلب وجود بيئة مناسبة لتطورها وتحسينها، وحيث إن العديد من الدراسات أظهرت نواحي القصور، ودعت إلى ضرورة تكوين هيئات مهنية، تتولى وضع معايير للمحاسبة والمراجعة، ولم تبحث الأسباب الكامنة وراء عدم تطور هذه المهنة، عليه، فإننا من خلال هذه الورقة نحاول البحث في هذه الأسباب، من خلال العوامل المؤثرة سلباً وإيجاباً في بيئة العمل المحاسبي، ومَن ثُمَ محاولة تبني الأساليب الملائمة لتطوير المهنة والرقي بها. \ ولتحقيق أهداف هذه الدراسة طورت استمارة استبيان، ووزعت على عينة من المهتمين بمجال المحاسبة والمراجعة، وقد تضمن الاستبيان الأسباب والعوامل التي يمكن أن تساهم في تطوير مهنة المحاسبة والمراجعة بشكل عام في البيئة الليبية، وخلصت الدراسة إلى أن هناك قصوراً في بعض المحددات التي يمارسها الممتهنون، ولا تؤدي إلى تفعيل معلومات التقارير المالية؛ باعتبارها ناتج العمل المحاسبي من وجهة نظر المشاركين بالدراسة ؛ ولمواجهة هذا القصور فإن الأمر يتطلب ضرورة وجود عوامل إيجابية وبيئة مناسبة؛ بما يساهم بشكل فعَـال في تطوير الواقع المهني للمحاسبة والمراجعة في ليبيا.
|
653 |
|
|
|a مهنة المحاسبة
|a المنظمات المهنية
|a المعايير المحاسبية
|a التقارير المالية
|
700 |
|
|
|a عبود، عبدالرؤوف سعيد
|e م. مشارك
|9 443082
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 004
|e Journal of Economics and Business Studies
|f Mağallaẗ dirāsāt al-iqtiṣād wa-al-aʿmāl
|l 001
|m س1, ع1
|o 1572
|s مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال
|v 001
|x 2521-8352
|
856 |
|
|
|u 1572-001-001-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 826616
|d 826616
|