LEADER |
01211nam a22001937a 4500 |
001 |
0379665 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 230147
|a رفاعي، رفاعي محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a استخدام فكرة مراكز التقويم (Assessment Centers) لرفع كفاءة عمليات الاختيار ، والترقية ، والتدريب ، وتخطيط المسار المهني
|
260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 1986
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 328 - 382
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a إدارة الأعمال
|a القوى العاملة
|a التقييم الإداري
|a تقييم الأداء
|a تخطيط القوى العاملة
|a التدريب المهني
|a الترقيات
|a التنمية المهنية
|a القطاع العام
|a الوظائف الحكومية
|a اختيار الموظفين
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Management
|6 Economics
|c 007
|l 004
|m مج 1, ع 4
|o 0485
|s مجلة العلوم التجارية
|t Business Science
|v 001
|
856 |
|
|
|u 0485-001-004-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31719445
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 82744
|d 82744
|