المصدر: | مجلة العلوم والدراسات الإنسانية |
---|---|
الناشر: | جامعة بنغازي - كلية الآداب والعلوم بالمرج |
المؤلف الرئيسي: | Yosif, Hala Hliel (Author) |
مؤلفين آخرين: | Mohamed, Ashraf (Co-Author) |
المجلد/العدد: | ع30 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 1 - 9 |
DOI: |
10.37376/1571-000-030-002 |
ISSN: |
2312-4962 |
رقم MD: | 827881 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تعتبر إدارة الوقت بالنسبة للعاملين في الوزارات والشركات من الأمور الهامة جدا. كذلك من المهم تحديد عدد الساعات التي يقضيها العاملين داخل وخارج مقار عملهم. يوجد عدة طرق لمعرفة ذلك وهذه الطرق تعتمد في عملها على نظام البصمة والرقم التسلسلي الطريقة المستخدمة في هذه الورقة تعتمد على استخدام نظام البطاقات الإلكترونية وهذه الطريقة تعتبر محمية لان البيانات الخاصة بكل موظف أو عامل تكون مخزنة في صورة موجات كهرومغناطيسية. The management of the staff’s time is a very significant task in every company and actual business environment. It is very necessary to know how much time every employer spends in the work, what hour he accessed and left the building. There have been created many systems to achieve this task for saving many and time resources. A lot of them use fingerprint and serial number. This paper will design and manage employer’s attendance record from RFID devices use personal identification card. This technology has some created features developed security it based on card identification analysis where the user information is stored on the radio frequency identification card. |
---|---|
ISSN: |
2312-4962 |