ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الموارد الخفية في نجاح أداء ال...>مارك

الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات: إدارة الوقت نظرياً وتطبيقياً

العنوان المترجم: Hidden Resources in Successful Organizations Performance: Time Management Theoretically and Practically
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
المؤلف الرئيسي: بلعيد، سماح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Belaid, Samah
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: جوان
الصفحات: 111 - 123
DOI: 10.51838/1767-000-009-010
ISSN: 2170-0370
رقم MD: 828338
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الإدارة العامة | منظمات الأعمال | إدارة الوقت
كلمات المؤلف المفتاحية:
المورد الخفي | مجتمع الاعمال | ادارة الوقت | المناهج الذكية | الكفاءة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03617nam a22002657a 4500
001 1586722
024 |3 10.51838/1767-000-009-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بلعيد، سماح  |g Belaid, Samah  |q Belaid, Samah  |e مؤلف  |9 241761 
242 |a Hidden Resources in Successful Organizations Performance:  |b Time Management Theoretically and Practically 
245 |a الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات:  |b إدارة الوقت نظرياً وتطبيقياً 
260 |b جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية  |c 2017  |g جوان  |m 1438 
300 |a 111 - 123 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |f Time is associated with a positive or negative relationship with all aspects of human activity. Even time was said to be life. Time becomes increasingly important for leaders and managers as it is one of the hidden resources with which they achieve the organization's goals. By adopting theoretical and applied principles, skills, and concepts, it flows in every step of achievement. In this scientific paper, we try to emphasize the successful vision to activate the use of time in the efficiency of projects and raise performance to the level of quality and development.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 
520 |a يرتبط الوقت بعلاقة إيجابية أو سلبية، مع كل مناحي النشاط الإنساني، حتى قيل الوقت هو الحياة. وتزداد أهمية الوقت بالنسبة للقادة والمسيرين، باعتباره أحد الموارد الخفية، التي يحققون بها أهداف المؤسسة. عن طريق تبني مبادئ ومهارات ومفاهيم نظرية وتطبيقية، تتدفق في كل خطوة من خطوات الإنجاز. نحاول في هذه الورقة العلمية، التأكيد على التصور الناجح لتفعيل استغلال الوقت في كفاءة المشروعات وارتقاء الأداء إلى مستوى الجودة والتطوير. 
520 |d LE Temps EST ASSOCIE REIATION POSITIVE OU NEGATIVE, AVEC TOUTES LES SPHERES DE L’ACTIVITE HUMAINE, DE SORTE QU IL A ETE DIT : LE TEMP ci LA VIE.\nLE Temps EST IMPORTANT POUR LES DIRIGEANTS ET LES GESTIONNAIRES COMME UNE DES RESSOURCES CACHEES, ENQUETE SUR LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE EN ADOPTANT LES PRINCIPES , LES COMPETENCES ET LES CONSEPTS DE THEORIQUE ET PRATIQUE , qui S’IMPOSER A CHAQUE ETAPE DE PERFORMANCE ,POUR CE LA , CETTE CONFIRMATION DE PAPIE , CHERCHE SUR LE CONSEPT REUSSI POUR ACTIVER L’UTILISATION DU TEMPS DANS L’EFFICACITE DES PROJETS ET AMILIORER LA QUALITE ET LA PERFORMANCE AU NIVEAU DU DEVELOPPEMENT.\n 
653 |a الإدارة العامة  |a منظمات الأعمال  |a إدارة الوقت 
692 |a المورد الخفي  |a مجتمع الاعمال  |a ادارة الوقت  |a المناهج الذكية  |a الكفاءة 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 010  |e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 009  |m ع9  |o 1767  |s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 000  |x 2170-0370 
856 |u 1767-000-009-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 828338  |d 828338 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.