ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور رقابة الجودة على المراجعة الخارجية في تحسين جودة الأداء المهني للمراجعين الخارجيين : دراسة ميدانية علي عينة من مكاتب المراجعة السودانية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Quality Control of External Audit in Improving the Quality of External Auditors' Professional Performance : Fieldstudy on a sample of Sudanese audit offices
المؤلف الرئيسي: عبدالله، أحمد يوسف حماد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالله، عبدالرحمن عبدالله عبدالرحمن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 1 - 132
رقم MD: 830512
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

579

حفظ في:
المستخلص: تمثلت مشكلة البحث في الدور الذي تلعبه رقابة الجودة على المراجعة الخارجية في تحسين جودة الأداء المهني للمراجعين الخارجيين. كما هدف البحث إلى التعرف على مفهوم رقابة الجودة على المراجعة الخارجية، ومكونات جودة الأداء المهني للمراجعين الخارجيين من خلال أدبيات الدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع البحث، ومعرفة دور رقابة الجودة على المراجعة الخارجية في تحسين جودة الأداء المهني للمراجعين الخارجيين. وتكمن أهمية البحث في توضيح ‏ دور التأهيل العلمي والمهني المناسب للمراجع والدور الذي تلعبه رقابة الجودة على المراجعة الخارجية في تحسين أداء المراجعين الخارجيين بالسودان. ولحل مشكلة البحث عمد الباحث على اختبار الفرضيات التالية: -توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق الرقابة الذاتية على أداء مكاتب المراجعة الخارجية وبين تحسين الأداء المهني للمراجعين الخارجيين. -توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام برنامج مراجعة النظير في مكاتب المراجعة وبين تحسين الأداء المهني للمراجعين الخارجيين. -تقوم الجهات المهنية بإصدار معايير لرقابة الجودة على المراجعة الخارجية من أجل تحسين أداء المهني للمراجعين الخارجيين. اعتمد البحث على المنهج الوصفي لدراسة وتوضيح دور رقابة الجودة على المراجعة الخارجية في تحسين جودة الأداء المهني للمراجعين الخارجيين بالسودان. توصلت الدراسة إلى الآتي: -توجد علاقة طردية بين الرقابة الذاتية لجودة المراجعة الخارجية وبين تحسين جودة الأداء المهني للمراجعين بالرغم من عدم وجود نظام مصمم لرقابة الجودة على الأداء داخل مكاتب المراجعة، كما لا يوجد توثيق محدد للمعايير المهنية الدولية للمحاسبة والمراجعة، إلى جانب ضعف التطوير والتأهيل المراجعين المساعدين. -عدم وجود استخدام لمفهوم مراجعة النظير بين مكاتب المراجعة الخارجية بالسودان. -المنظمات المهنية المحلية لا تعمل على إصدار معايير لرقابة الجودة على المراجعة بهدف تحسين الأداء المهني للمراجعين الخارجيين بالسودان. أوصت الدراسة بضرورة التزام جميع مكاتب المراجعين الخارجيين بمفهوم نظام رقابة الجودة وتصميم أنظمة لرقابة الجودة على أداء الأعمال بالمكتب، بجانب تفعيل مراجعة النظير كإحدى أدوات رقابة الجودة على المراجعة الخارجية بمكاتب المراجعة، وبضرورة إصدار المنظمات المهنية المحلية معايير وقوانين لرقابة الجودة على أداء المراجعين الخارجين بالسودان.