القیود الخاصة لممارسة الموظف العام لحقوقه السیاسیة: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
Limitations To The Exercise of Public Employee For Political Rights: Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية |
| الناشر: | جامعة بابل - كلية القانون |
| المؤلف الرئيسي: | البديري، إسماعيل صعصاع غيدان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Bediary, Ismaeel Sasah Ghidan |
| مؤلفين آخرين: | حميد، أمين رحيم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 165 - 226 |
| DOI: |
10.36528/1150-008-002-005 |
| ISSN: |
2075-7220 |
| رقم MD: | 830560 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04909nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1588449 | ||
| 024 | |3 10.36528/1150-008-002-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a البديري، إسماعيل صعصاع غيدان |g Al-Bediary, Ismaeel Sasah Ghidan |e مؤلف |9 81134 | ||
| 245 | |a القیود الخاصة لممارسة الموظف العام لحقوقه السیاسیة: دراسة مقارنة | ||
| 246 | |a Limitations To The Exercise of Public Employee For Political Rights: Comparative Study | ||
| 260 | |b جامعة بابل - كلية القانون |c 2016 | ||
| 300 | |a 165 - 226 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b Public employee like any citizen has the right to exercise the rights and freedoms guaranteed by the constitutions and laws , and these rights are political rights , but she described as an employee in belongs to the state and is represented at the same time , it is through the implementation of government policy and translate them into reality Ahieddiah citizens , imposes upon some limitations should be observed and adhered to in the exercise of political rights , in addition to the general restrictions that govern all citizens of the state to achieve the continuity of public utility , because the employee provides service to all without discrimination among them , which makes the subject of study limitations contained on the exercise of public employee for his political rights with paramount importance and prickly at the same time for reflection not only on the career , but on the political life of the whole community , which prompted some constitutional systems the past to keep the public employee completely from politics and not sticky in vividly in order not to affect the performance of its functions , but that put the employee has changed in recent times has tended towards the recognition of the political rights of the employee , it has been recognized freely express his political views , as well as participate in the elections both as voters or elected , as well as to join political parties after that was denied them. | ||
| 520 | |a الموظف العام شانه شان أي مواطن له حق ممارسة الحقوق والحريات التي كفلتها الدساتير والقوانين ومن هذه الحقوق الحقوق السياسية ، ولكن صفته كموظف عام ينتمي إلى الدولة ويمثلها في الوقت نفسه، إذ يتم من خلاله تنفيذ السياسة الحكومية وترجمتها إلى واقع ملموس يحيياه المواطنين ، تفرض عليه بعض القيود الخاصة ينبغي عليه مراعاتها والالتزام بها عند ممارسة الحقوق السياسية ، إضافة إلى القيود العامة التي يخضع لها جميع مواطني الدولة لتحقيق استمرارية المرفق العام ، لأن الموظف يقدم خدمة للكافة دون تمييز فيما بينهم مما يجعل موضوع دراسة القيود الخاصة الواردة على ممارسة الموظف العام لحقوقه السياسية ذات أهمية بالغة وشائكة في نفس الوقت لانعكاس ذلك ليس فقط على الحياة الوظيفية ، وإنما على الحياة السياسية للمجتمع كله ، الأمر الذي دفع بعض النظم الدستورية قديماً إلى إبعاد الموظف العام تماماً عن السياسة وعدم زجه في غمارها لكي لا تؤثر على أداء مهامه الوظيفية ، إلا إن وضع الموظف قد تغير في الآونة الأخيرة فقد اتجه صوب الاعتراف له بالحقوق السياسية ، إذ تم الاعتراف له بحرية إبداء الآراء السياسية ، وكذلك المشاركة في الانتخابات سواء باعتباره ناخباً أم منتخباً ، وكذلك الانضمام إلى الأحزاب السياسية. | ||
| 653 | |a القوانين والتشريعات |a قانون العمل والعمال |a الحقوق القانونية |a الحقوق السياسية |a الدستور |a الموارد البشرية |a مستخلصات الأبحاث | ||
| 773 | |4 القانون |4 العلوم السياسية |6 Law |6 Political Science |c 005 |e AL- Mouhakiq Al-Hilly Journal for Legal and Political Science |f Magallaẗ al-muḥaqqiq al-ḥilli li-l-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ |l 002 |m مج8, ع2 |o 1150 |s مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية |v 008 |x 2075-7220 | ||
| 700 | |9 446526 |a حميد، أمين رحيم |g Hamid, Ameen Rahim |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1150-008-002-005.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 830560 |d 830560 | ||
عناصر مشابهة
-
التنظیم القانوني للحقوق المالیة للموظف العام بعد انتھاء الخدمة الوظیفیة: دراسة مقارنة
بواسطة: البديري، إسماعيل صعصاع غيدان منشور: (2015) -
التنظيم القانوني للسؤال البرلماني في دستور جمهورية العراق لسنة 2005: دراسة تحليلية
بواسطة: البديري، إسماعيل صعصاع غيدان منشور: (2017) -
مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991 المعدل: دراسة مقارنة
بواسطة: البديري، إسماعيل صعصاع غيدان منشور: (2017) -
الأحكام القانونية لإجازة البناء: دراسة مقارنة
بواسطة: البديري، إسماعيل صعصاع غيدان منشور: (2020) -
رقابة مكتب المفتش العام على الإجراءات التي تسبق الإعلان عن المناقصة
بواسطة: البديري، إسماعيل صعصاع غيدان منشور: (2015)
