المؤلف الرئيسي: | نصر الدين، البشير سليمان محي الدين (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | محمد، طارق عبدالكريم عبدالفضيل (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
موقع: | الخرطوم |
الصفحات: | 1 - 121 |
رقم MD: | 831727 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة النيلين |
الكلية: | كلية علوم الحاسوب وتقانة المعلومات |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
الحوسبة السحابية Cloud Computing هي الاتجاه التكنولوجي الجديد الذي غير كيفية تطبيق نظم المعلومات وطريقة استخدامها، في حين نظام تخطيط موارد المؤسسة Enterprise Resource planning هو واحد من التطبيقات التجارية للمؤسسات الأكثر استخداما حاليا في سوق البرمجيات ويعتبر نواة للعديد من الشركات. الحقيقة تكمن في أن نظام تخطيط موارد المؤسسة يحتاج في تطبيقه لموارد عالية تتمثل في التكلفة والزمن والأشخاص من أجل تنفيذه وصيانته وهذه الصعوبات تواجه المؤسسات لإقامة مثل هذا النظام الحيوي. ومن هنا استمديت القوة الدافعة لمحاولة الاستفادة من الحوسبة السحابية لمساعدة المؤسسات في تنفيذ نظم تخطيط موارد المؤسسة مع أقل تكلفة في التنفيذ والوقت وتقديمه كخدمة بالإجار. قمت بتصميم نظام تخطيط موارد المؤسسة بالتركيز على نظام أدارة الموارد البشرية Human Resource Management System (HRMS) كخدمة مقدمة على السحابة وتم التصميم بشكل سهل الاستخدام وبسيط لمستخدمي النظام عن طريق أي جهاز حاسوب أو هاتف ذكي، باستخدام إطار عمل خاص بتصميم واجهات الويب (bootstrap)، مع إطار عمل مفتوح المصدر، يستعمل في بناء تطبيقات الويب بلغة PHP يسمي كود إغنيتر (Codelgniter) وفي الجانب السحابي استخدمت محرك تطبيقات جوجل Google App Engine منصة كخدمة لتطوير واستضافة تطبيقات الويب في مراكز بيانات إدارة قوقل وهو سحابة الحوسبة والتكنولوجيا. |
---|