ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

Job Satisfaction Among Midwivers At Omdurman Maternity Hospitals In Omdurman Locality

المؤلف الرئيسي: Ali, Galia Dawoud Mousa (Author)
مؤلفين آخرين: Abd Allah, Afaf Abd Allah Adam (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: الخرطوم
الصفحات: 1 - 45
رقم MD: 831924
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
LEADER 03595nam a22003377a 4500
001 1473128
041 |a eng 
100 |9 447134  |a Ali, Galia Dawoud Mousa  |e Author 
245 |a Job Satisfaction Among Midwivers At Omdurman Maternity Hospitals In Omdurman Locality 
260 |a الخرطوم  |c 2015 
300 |a 1 - 45 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة النيلين  |f كلية الدراسات العليا  |g السودان  |o 0290 
520 |a شعور الإنجاز والنجاح لدى العامل ينظر إليه عموما على أنه مرتبط مباشرة بالإنتاجية فضلا عن الرفاهية الشخصية. الرضا الوظيفي يعني القيام بعمل تتمتع به جيدا، وفعل ذلك بشكل جيد وتكافأ بشكل مناسب. الرضا الوظيفي يعني الحماس والسعادة في عمل الشخص. الأهداف: أجريت الدراسة في مستشفى الولادة أم درمان ومستشفى الشيخ محمد علي وفضل السعودي ومستشفى أمبدة النموذجي لتحديد وجهة نظر القابلات حول الرضا الوظيفي لتحديد عامل جوهري يؤثر على الرضا الوظيفي للقابلات. الطرق والوسائل: عمد الباحث إلى استخدام البحث الوصفي المستعرض لتحديد الرضا الوظيفي بين فريق القبالة، وقد تم جمع البيانات من القابلات اللائي يعملن في المستشفيات الحكومية، من خلال المقابلة وجها لوجه وطرح الاستبيان الذي أعده الباحث وقد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (النسخة 16)، وعرضت النتائج في الجداول والرسومات البيانية. النتائج: أهم عامل يجعل القابلات راضيات عن عملهن حفظ سلامة الأمهات وحياة المولود الجديد (4%)، وخدمة المجتمع (34%)، استقرار العمل وآفاقه المستقبلية (17%)، والدخل (6%). معظم القابلات (91%) هم متفقون على أن المعدات والإمدادات تحتاج للعمل متوفرة وكافية. استنتاج: وكانت غالبية هذه العينة راضون للغاية عن عملهن وكانت تتمتع. بمواصلة العمل في وظيفة قابلة. 
653 |a الرضا الوظيفى  |a مستشفى الولادة أم درمان  |a مستشفى الشيخ محمد على فضل السعودى  |a مستشفى أمبدة النموذجى 
700 |9 447135  |a Abd Allah, Afaf Abd Allah Adam  |e Advisor 
856 |u 9818-006-001-0290-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-006-001-0290-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-006-001-0290-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-006-001-0290-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-006-001-0290-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0290-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0290-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0290-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0290-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0290-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9818-006-001-0290-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-006-001-0290-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 831924  |d 831924