معوقات تبني مفهوم المسؤولية الاجتماعية في المنظمات النفطية الليبية : دراسة ميدانية على مديري الادارة الوسطي في بعض المنظمات النفطية الليبية العاملة بمدينة بنغازي
| العنوان بلغة أخرى: |
Obstacles to Adoption of Concept of Social Responsibility in Libyan Oil Organizations : A field Study on Middle Management Directors in some Libyan Oil Organizations Working in Benghazi |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القطراني، نعيمة منصور محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أحسونة، ناصر فرج (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | بنغازي |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 832271 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة بنغازي |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | ليبيا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة معوقات تبني مفهوم المسؤولية الاجتماعية في المنظمات النفطية الليبية التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط المتواجدة إداراتها الرئيسية أو فروعها في نطاق مدينة بنغازي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع المديرين بالإدارة الوسطى في المنظمات قيد الدراسة، والبالغ عددهم (130) مديراً ،وطبقا لجدول (Krejcie and Morgan)،فإن حجم العينة المناسب لمجتمع الدراسة (97) مفردة، واستعملت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لتجميع البيانات اللازمة من مديري الإدارة الوسطى بالمنظمات قيد الدراسة، ولقد قسمت استمارة الاستبيان إلى جزئيين، الجزء الأول يتعلق بالمتغيرات أو الصفات الشخصية للمبحوثين، أما الجزء الثاني تضمن محاور الدراسة المتعلقة بمفهوم المسؤولية الاجتماعية، ومن خلال استمارة الاستبيان تم جمع البيانات ، باعتبارها الأداة الرئيسة المناسبة لهذا البحث وقد استخرج معامل الفا كرونباخ (Alpha Cronbach) لاختبار ثبات المقياس حيث بلغ معامل الثبات (0.94) واستخدم الإحصاء الوصفي للتعرف على إجابات المشاركين، والإحصاء الاستدلالي للإجابة على تساؤلات الدراسة وذلك باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية Statistical Package for Social Sciences (SPSS). . وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: 1. لا توجد رؤية واضحة من قبل المنظمات قيد الدراسة نحو تبني مفهوم المسؤولية الاجتماعية. 2. تشعر الإدارة العليا في المنظمات قيد الدراسة بان الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية يؤدي إلى إضعاف مستوى الأداء. 3. تساهم القوانين المعمول بها في الدولة في الحد من تبني مفهوم المسؤولية الاجتماعية. 4. أن المنظمات قيد الدراسة تفتقر لمصادر التمويل اللازمة للاهتمام ببرامج المسؤولية الاجتماعية. وفي ظل هذه النتائج قامت الباحثة باقتراح عدد من التوصيات أهمها : 1. العمل على توفير الدعم اللازم للأقسام المعنية بالاهتمام بالجانب الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية وتوفير مصادر التمويل والسلطة الكافية لذلك. 2. تقديم المساعدة الفنية والإدارية للشركات النفطية التي لديها معوقات تحول دون تطبيق مفهوم المسؤولية الاجتماعية. 3. تأكيد على بناء نظام تقييم متقدم, وذلك لتعتمد عليه الشركات في تقييم أداءها المتعلق بأنشطة المسؤوليات الاجتماعية بشكل دوري, الأمر الذي سيعزز لديها إمكانية التحسين المستمر في التزاماتها الاجتماعية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الإبداع الإدارى وعلاقته بالثقافة التنظيمية : دراسة ميدانية على مديرى الإدارات الوسطى فى الشركات النفطية الواقعة فى مدينة بنغازى
بواسطة: فليفل، أميرة صالح منشور: (2010) -
أثر استراتيجية التدريب على أداء العاملين في المؤسسات البترولية: دراسة ميدانية للمؤسسة الوطنية لخدمات الآبار
بواسطة: قرونقة، وليد منشور: (2019) -
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفى : دراسة ميدانية على مديري الإِدارات الوسطى بالشركات النفطية العامة العاملة في نطاق مدينة بنغازي
بواسطة: البدري، فوزي سعد نجم عبدالسلام منشور: (2013) -
الإنفاق على رأس المال الفكرى وأثره فى إنجاح الشركات النفطية : دراسة ميدانية على الشركات النفطية الليبية
بواسطة: أمهلهل، سالمة محمد الفيتورى منشور: (2009) -
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالنمط القيادى : دراسة ميدانية على مديرى الإدارة الوسطى والتنفيذية فى المنظمات الليبية العاملة بقطاع النفط فى مدينة بنغازى
بواسطة: عبدالكريم، أيمن سالم منشور: (2011)
