ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر هيكل مجلس الإدارة على مستوى الإفصاح الاختياري في شركات الإسمنت المدرجة في سوق المال السعودية

العنوان بلغة أخرى: Impact of Board Structure on Level of Voluntary Disclosure in Cement Companies Listed in Saudi Stock Exchange
المصدر: المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: باجاحر، محمد صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحجيلي، عبير هادي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج24, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 383 - 410
DOI: 10.34120/0430-024-003-002
ISSN: 1029-855X
رقم MD: 832910
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التقارير المالية | حوكمة الشركات | الإفصاح الاختياري | هيكل مجلس الإدارة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

164

حفظ في:
المستخلص: This study aims to examine the impact of board structure on the level of voluntary disclosure in cement companies listed in Saudi Stock Exchange for the period from 2012 to 2014. A sample of 13 companies was studied. The dependent variable is voluntary disclosure measured by a developed self-index disclosure. The independent variable is board structure measured by four variables. The four variables are board independence, board size, board and ownership of management. Also, this study has four control variables: firm size, firm age, financial performance and auditor type. Ordinary lease square was used to test the hypotheses of the study. The findings show that there is variation in the level of voluntary disclosure among Saudi cement companies and that the level of voluntary disclosure is (66.67%), which is considered relatively weak compared developed countries. A positive relationship is also found between the level of voluntary disclosure and firm size. Further, none of the board structure variables is found to impact voluntary disclosure.

هدفت هذه الدراسة الي تحليل اثر هيكل مجلس الإدارة علي مستوي الإفصاح الاختياري في شركات الاسمنت المدرجة في سوق المال السعودي، وذلك للفترة من 2014- 2012، والبالغ عددها 13 شركة، وذلك من خلال أربعة متغيرات مرتبطة بهيكل مجلس الإدارة هي: استقلال مجلس الإدارة، وحجم مجلس الإدارة، وعدد اجتماعات مجلس الإدارة، وملكية الإدارة، بالإضافة الي أربعة متغيرات رقابية تمثلت في حجم الشركة، وأداء الشركة، وعمر الشركة، ونوع المراجع. ولتحقيق هدف الدراسة تم بناء مؤشرات للإفصاح الاختياري غير مرجح لقياس مستوي الإفصاح الاختياري في التقارير السنوية للشركات محل الدراسة، ولاختبار فرضيات الدراسة تم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية، وتوصلت الدراسة إلي أنه يوجد تباين في مستوي الإفصاح الاختياري بين شركات الاسمنت السعودية محل الدراسة، كما أن مستوي الإفصاح الاختياري في شركات الاسمنت المدرجة في سوق المال السعودية كان (66.67%) وهذا يعد ضعيفا نسبيا، مقارنة بالدول المتقدمة. كما توصلت الدراسة إلي وجود علاقة إيجابية بين مستوي الإفصاح الاختياري وحجم الشركة، في حين توصلت الدراسة إلى عدم وجود علاقة بين الإفصاح الاختياري وكل من: استقلال مجلس الإدارة، حجم مجلس الإدارة، وعدد اجتماعات مجلس الإدارة، وملكية الإدارة، وأداء الشركة، وعمر الشركة، ونوع مكتب المراجعة.

ISSN: 1029-855X