ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى إمكانیة تطبیق نظام الإنتاج...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

مدى إمكانیة تطبیق نظام الإنتاج فـي الوقـت المحدد فـي الشركات الصناعیة اللیبیة

العنوان بلغة أخرى: The Application Possibility of The Just In Time ( JIT ) Production System In Libyan Industrial Companies
المؤلف الرئيسي: الشريف، نبيل إمجيحيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحاسي، جمعة خليفة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2010
موقع: بنغازي
الصفحات: 1 - 115
رقم MD: 833116
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاريونس
الكلية: كلية الاقتصاد
الدولة: ليبيا
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
المحاسبة | محاسبة التكاليف | نظام الإنتاج فى الوقت المحدد | الشركات الصناعیة اللیبیة
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

193

حفظ في:
المستخلص: الـمقـدمــة : يعتبر نظام الإنتاج في الوقت المحدد من الأنظمة الحديثة التي اشتهرت بها اليابان في أواخر السبعينيات وبداية الثمانينيات، حيث حقق هذا النظام نتائج باهرة مما جعل الشركات الأمريكية والأوروبية تتفاجأ بتفوق الشركات اليابانية عليها نتيجة لتطبيق هذا النظام ولذلك بدؤوا في محاولة فهم هذا النظام ومحاولة تطبيقه. هدف الدراسة : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إمكانية تطبيق نظام الإنتاج في الوقت المحدد في الشركات الصناعية الليبية. مجتمع الدراسة وأسلوب التحليل الإحصائي : يتكون مجتمع الدراسة من المديرين ومهندسي الإنتاج والمحاسبين في أقسام التكاليف في الشركات الصناعية الليبية التابعة لصندوق الإنماء الاقتصادي والاجتماعي وعددها (20) شركة يوجد بها (563) موظف، وقد تم استبعاد ثلاثة شركات من مجتمع الدراسة لكونها غير صناعية ليصبح عدد الشركات (17) شركة موزعة على مناطق مختلفة من الجماهيرية بها(493) موظف. ونظرا لصعوبة تبني أسلوب المسح الشامل لكل مفردات المجتمع، فقد اقتصرت الدراسة على المديرين ومهندسي الإنتاج والمحاسبين في أقسام التكاليف في الشركات التابعة لصندوق الإنماء الاقتصادي والاجتماعي التي يزيد رأس مالها عن (35) مليون د.ل، وعددها (10) شركات فيها(282) موظف وهم يمثلون (57% ) من موظفي الشركات التابعة لصندوق الإنماء الاقتصادي والاجتماعي في ليبيا .وكذلك تم استبعاد شركتين من عينة الدراسة لكون إحداهما في مرحلة التكوين والأخرى لم يعثر عليها الباحث، لتصبح عينة الدراسة (220) موظف وهم يمثلون (45%) من موظفي الشركات التابعة لصندوق الإنماء الاقتصادي والاجتماعي في ليبيا. تم توزيع (220) استمارة استبيان على عينة الدراسة، استرجع منها (184) استمارة بنسبة (83.6%) من الموزع واستبعدت (5) استمارات لعدم اكتمالها فكان عدد الاستمارات المستوفاة والتي تم تحليلها (179) استمارة استبيان بنسبة(81.3%) من الموزع . ولقد تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعيةStatistical Package For Social Sciences (SPSS) لتحليل البيانات، حيث تم استخدام الجداول التكرارية والنسب المئوية لوصف خصائص عينة الدراسة، وكذلك استخدام المتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف لإجابات المبحوثين حول موضوع الدراسة، كما تم استخدام اختبار (one-sample T test) الإحصائي لاختبار فرضيات الدراسة. نتائج الدراسة وتوصياتها : بينت الدراسة أن هناك رغبة لدى الشركات الليبية في تبني نظام الإنتاج في الوقت المحدد ولكن وجود بعض العوائق مثل تطلب النظام لإجراءات غير متوفرة حاليا في نظام التكاليف في الشركات الليبية، وعدم وجود تعاون متكامل بين الإدارة والموردين، ووجود مخاوف تحد من تبني تطبيق نظام الإنتاج في الوقت المحدد في الشركات الصناعية الليبية تحول دون تحقيق هذه الرغبة . وقد أوصت الدراسة بضرورة أن تعمل الإدارة على محاولة التحول من النظام الحالي إلى نظام الإنتاج في الوقت المحدد وذلك من خلال قيام الشركات الصناعية الليبية بتطوير العلاقة بين الإدارة والموردين والعاملين، وكذلك يجب أن تهتم إدارات الشركات الصناعية الليبية بعقد دورات تدريب للعمال لتمكينهم من العمل بمهارات متعددة .

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.