LEADER |
01574nam a22002417a 4500 |
001 |
1589438 |
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 448436
|a Koudid, Sofiane
|e Author
|
245 |
|
|
|a Culture et Performance de L’Administration Publique Algerienne :
|b Cas de L’Apc de la Wilaya de Tlemcen
|
260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة 1 - مخبر المغرب الكبير الاقتصاد والمجتمع
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 131 - 145
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a عصرنة الإدارة العمومية الجزائرية یعتبر مند سنتين حجر الأساس لسياسة تعمل الحكومة على تحقيقها. في هذا الإطار، الثقافة التنظيمية یمكن أن تمثل أداة للفعالية وتحفیز موظفين الإدارة العمومية لتحسين الخدمة الموطنين. من خلال هذا الموضوع، سوف نحاول إلقاء الضوء على العلاقة الموجودة بین الثقافة التنظيمية وتحريك طاقات الموظفين.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|
653 |
|
|
|a الإدارة العمومية الجزائرية
|
653 |
|
|
|a الخدمة العمومية
|
653 |
|
|
|a الجزائر
|
700 |
|
|
|9 390929
|a Zerrouki, Mohammed Amine
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 013
|l 010
|m ع10
|o 1438
|s مجلة الاقتصاد والمجتمع
|t Journal of Economics and Society
|v 000
|x 1112-3605
|
856 |
|
|
|u 1438-000-010-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 833587
|d 833587
|