تقييم نظام تعيين الخريجين عن طريق اللجنة الوزارية للقوى العاملة مع تطبيقه على ديوان عام وزارة الثقافة ووزارة الزراعة
| المؤلف الرئيسي: | حسن، نشأت محمد علي علي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عمر، عبدالرحمن عبدالباقي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1988
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 1 - 228 |
| رقم MD: | 833820 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عين شمس |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
مدى تأثير نظام الاختيار و التعييم على الابداع المنظمي في وزارة الداخلية الاردنية في الفترة 2006 - 2012
بواسطة: الشوشان، هناء عودة عسكر منشور: (2012) -
نظام محاسبة التكاليف ودورها في ترشيد الإنفاق العام وتحقيق أهداف الموازنة: دراسة ميدانية على وزارة المالية والاقتصاد والقوى العاملة ولاية النيل الأبيض
بواسطة: محمد، حامد علي أبكر منشور: (2019) -
دور نظام إحصاءات مالية الحكومة فى تقويم الأداء المالى فى الوحدات الحكومية : دراسة ميدانية على وزارة المالية والاقتصاد والاستثمار والقوى العاملة ولاية القضارف
بواسطة: محمد، عبدالله محمد إبراهيم منشور: (2018) -
دور التدريب في وزارة الزراعة بجمهورية مصر العربية في التنمية البشرية
بواسطة: التونسي، نبيلة منشور: (1999) - التشريع منشور: (1982)
