ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مصادر الضغط المهني لدى الممرضا...>الوصف

مصادر الضغط المهني لدى الممرضات : دراسة ميدانية ببعض مستشفيات مدينة الجزائر العاصمة

العنوان المترجم: Sources of professional pressure among nurses: A field study in some hospitals in the city of Algiers
المصدر: دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: عازم، سهيلة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع57
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أغسطس
الصفحات: 40 - 49
DOI: 10.34118/0136-000-057-004
ISSN: 1112-4652
رقم MD: 834034
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase
مواضيع:
علم الطب | الأطباء | الاجهزة الطبية | الضغوط المهنية | الممرضات | الجزائر | المجتمع الجزائري | المستشفيات الطبية في الجزائر | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
مصادر الضغط المهني | الممرضات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن الضغوط النفسية التي تتعرض لها الممرضات والكشف عن أثر المتغيرات الشخصية والتنظيمية في الضغط المهني ببعض المؤسسات الصحية بالجزائر العاصمة. ولتحقيق هذه الأهداف صممنا استبيان لقياس مستوى الشعور بالضغط (تحققنا من خصائصه السيكومترية) وطبقناه على عينة من 160 ممرضة وتمت الدراسة بستة مؤسسات صحية على مستوى الجزائر العاصمة كما طبقنا استبيان قياس مصادر الضغط مأخوذ من مؤشر الضغط المهني ل (cooper) والذي يهدف إلى معرفة مستوى الضغط في مختلف مصادره. ومقياس تقدير الذات لـ Rozemberg وأخيرا مقياس مركز التحكم ل Rotter بعد التحقق من خصائصهم السيكومترية. كذلك أسفرت نتائج الدراسة على ان الممرضات تعاني من ضغط مهني مرتفع. كما أن هذه الفئة تعاني من مختلف مصادر الضغط المهنية إلا ان تأثيرها يختلف من مصدر لأخر 1-حيث يوجد مصدر واحد من بين المصادر الستة لديه درجة فوق وخارج الدرجات المتوقعة وهو العمل في حد ذاته 2-أما المصادر الخمسة المتبقية يقع متوسطهم داخل منطقة الدرجات المتوقعة مع وجود اختلافات هامة فيما بيها 3-أن الشعور بالضغط لا يتأثر بالعوامل التنظيمية فقط. وإنما للعوامل الشخصية دور في ذلك 4-كما أظهرت وجود علاقة ارتباطية عكسية ذات دلالة إحصائية بين الضغط المهني وتقدير الذات 5-إن نتائج مركز التحكم تبين أن أغلب الممرضات يتميزن بمركز تحكم خارجي، وهذا ما يفسر معاناتهم في مختلف مصادر كون الداخليين أقل ضغطا وأقل قلقا. وأكثر رضا من الخارجيين.

The study aimed to uncover the psychological pressures on nurses and to detect the impact of personal and organizational variables in occupational stress in some health institutions in Algiers. In order to achieve these goals, we designed a questionnaire to measure the level of feeling of stress (we verified its psychometric characteristics) and applied it to a sample of 160 nurses. The study was conducted in six health institutions in Algiers. We also applied a questionnaire to measure pressure sources from the Cooper pressure indicator. The level of pressure in various sources, The results of the study showed that the nurses suffer from high occupational pressure and that the group suffers from various sources of professional pressure, but the effect varies from one source to another. 1 - where one of the six sources has a degree above and beyond the expected grades and is the work itself. 2-The remaining five sources are average within the expected grade area with significant differences between them. 3-The feeling of pressure is not only influenced by organizational factors, but personal factors play a role. 4- also showed a relationship of adverse correlation of statistical significance between professional pressure and self - esteem, 5 - The results of the control center shows that most nurses are characterized by an external control center, and this explains their suffering in various sources of pressure, as noted that the result supports what Spector & O'Cnnelle (1994) Internists are less stressful, less anxious, and more satisfied than outsiders.
ISSN: 1112-4652

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.