LEADER |
02308nam a22002417a 4500 |
001 |
1590714 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a عبيد، عائشة
|q Obaid, Aishah
|e مؤلف
|9 424956
|
245 |
|
|
|a الضغوط المهنية وإنعكاساتها على الصحة النفسية والجسدية:
|b دراسة تشخيصية
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 212 - 220
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعد ضغوط العمل إحدى التحديات المعاصرة التي يتعرض لها العنصر البشري في أي منظمة على اختلاف نشاطها، وذلك لما يترتب عليها من آثار سلبية هذه الآثار لها صور متعددة كونها تشمل الجوانب الصحية والسلوكية والانفعالية والعقلية للفرد وبالتالي تؤثر على أدائهم في العمل وتعيق المنظمات في الوصول إلى أهدافها التي تسعى إلى تحقيقها وهذا ما سنتطرق إليه في هذا المقال.
|
520 |
|
|
|f The pressures of work are one of the contemporary challenges facing the human element in any organization depending on its different activities, because of the negative effects that have multiple images, as they include the health, behavioral, emotional and mental aspects of the individual. Thus, it affects their performance in the work and impedes the organizations in reaching their objectives, which seeks to achieve it, and this is what we will address in this article.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
653 |
|
|
|a الضغوط المهنية
|a الصحة النفسية
|a الصحة الجسدية
|a ضغوط العمل
|a السلوكيات الانفعالية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 066
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 025
|m ع25
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 000
|x 1112-8240
|
700 |
|
|
|a هبيتة، نريمان صبرين
|q Habitah, Nariman Sabrin
|e م. مشارك
|9 424960
|
856 |
|
|
|u 0767-000-025-066.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 834904
|d 834904
|