المصدر: | القانون والسياسة - المجلة التونسية للدراسات القانونية والسياسية |
---|---|
الناشر: | كلية الحقوق والعلوم السياسية بسوسة |
المؤلف الرئيسي: | علي، هدى الطالب (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
تونس |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الصفحات: | 439 - 472 |
DOI: |
10.12816/0049959 |
رقم MD: | 835163 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى الكشف عن مصلحة الاجير. وتقسمت الدراسة إلى جزئيين، والجزء الأول عنوانه: مصلحة الاجير في ذاتها أساس ثابت في قانون الشغل وتضمن، الفصل الأول: مبررات الاعتداد بأهمية مصلحة الاجير في قانون الشغل من حيث، المبحث الأول: خصوصية محل عقد الشغل تفرض تكريس مصلحة الاجير، المبحث الثاني: التبعية الخصوصية أساس لتكريس مصلحة الاجير. الفصل الثاني: مظاهر أهمية مصلحة الاجير في قانون الشغل وتضمن: المبحث الأول: مصلحة الاجير ملهم المشرع في المادة الشغلية، المبحث الثاني: مصلحة الاجير موجه القاضي عند البت في الدعاوي الشغلية. بينما جاء الجزء الثاني من الدراسة تحت عنوان: مصلحة الاجير في تزاحمها مع بقية المصالح أساس مفضل في قانون الشغل وتناول، الفصل الأول: تحديد الأطراف المتزاحمة مصلحة الاجير بين الإطلاقية والتعددية وفيه، المبحث الأول: حماية مصلحة الاجير هدف جوهري في قانون الشغل، المبحث الثاني: تداخل مصالح اخري في قانون الشغل مستوجبة للحماية، والفصل الثاني: ترتيب المصالح المتزاحمة مصلحة الاجير بين المكر والمفر من حيث: المبحث الأول: تنازع مصلحة المؤجر مع مصلحة الاجير، المبحث الثاني: تنازع مصلحة المؤسسة مع مصلحة الاجير. واختتمت الدراسة موضحة أن مصلحة الاجير قد تلتقي وقد تتعارض مع مصالح المؤجر ومصالح المؤسسة وحتي مع المصلحة العامة، ومع ذلك فهي الأبقى والأكثر ترجيحاً من قبل المشرع والقاضي وقد تدعمت هذه الفكرة بصفة ضمنية مع دستور2014. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|